Assistant Business Intelligence-Alternance (H/F/X)
- Animer l’initiative SO–SI : Sell-In / Sell-Out
Tu alignes les leviers Sell-in sur la performance Sell-out pour contribuer à l’objectif de 2,6 Md€.
Tu analyses la performance, construis une vision prévisionnelle à 3 ans en intégrant les principaux drivers business (plan promo, tarification NIP, pression promo, P&L/profitabilité, analyses catégorielles), puis tu restitues ces résultats dans un reporting Power BI clair et actionnable.
Sous Power BI
• Tu assures la maintenance et la mise à jour hebdomadaire de l’application (fiabilisation, optimisation, intégration de nouveautés).
• Tu accompagnes les utilisateurs : prise en main, réponses aux questions, recueil des besoins, détection et résolution d’anomalies.
• Tu déploies les évolutions fonctionnelles : nouveaux scénarios de forecast, nouveaux modes de visualisation.
Sous Excel
• Tu calcules et analyses le forecast Sell-out (année en cours) et le Plan 3 ans.
• Tu consolides les inputs : plan promo 3 ans (SAP TM), historique Nielsen, plan innovation A+3 (volume & valeur), tarifications prévisionnelles.
• Tu transformes et modèles les données via Power Query et Power Pivot (préparation, structuration, contrôles de cohérence).
- Support Maintenance – Application Power BI Trade Margin
• Tu assures la maintenance évolutive et corrective : mises à jour, fiabilisation, optimisation des performances.
• Tu implémentes de nouvelles fonctionnalités liées au profit pool et aux données sensibles : sécurisation des accès, gestion des droits, respect des règles de confidentialité.
• Tu transformes, nettoies et structures les données sous Power Query (standardisation, contrôles qualité, préparation à la modélisation).
• Tu assures la maintenance évolutive et corrective : mises à jour, fiabilisation, optimisation des performances.
3. Support Transverse – Suivi A&P (Advertising & Promotion)
Tu pilotes l’outil qui centralise toutes les dépenses A&P (média, opérations, animations…) et les compare au budget CDG, permettant un suivi fiable du réalisé vs prévu.
• Tu suis les dépenses A&P (actuals vs budget), identifies les écarts et les points d’attention.
• Tu garantis la fiabilité du fichier : contrôles de cohérence, correction d’anomalies, standardisation des saisies.
• Tu assures la concordance avec le budget CDG : alignement des référentiels, rapprochements réguliers, sécurisation des règles de gestion.
• Tu administres et exploites la liste SharePoint dédiée : mises à jour, structuration, qualité des informations.
• Tu retranscris et modélises les données SharePoint dans Power BI : préparation, automatisation des refresh, création d’un reporting clair et opérationnel.
• Tu es en M1/M2 en école de Commerce/ Université...
• Tu fais preuve d’un vrai esprit d’équipe et d’une grande aisance relationnelle.
• Tu maîtrises très bien les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé).
• Tu maîtrises l’environnement Power BI : Power Query, DAX, M.
• Tu t’intéresses au secteur, à ses enjeux business et à ses dynamiques stratégiques.
• Tu as une forte capacité d’analyse, une appétence pour les chiffres et pour des outils variés.
• Tu es proactif(ve), curieux(se) et force de proposition au quotidien.
NOS AVANTAGES :
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- RTT, 13ème mois et prime de participation
- Accompagnement à la recherche de logement
- Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport
- Une carte tickets restaurant
- Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
- Remboursement à 50% transports en commun,
- A moins d’1h de trajet pour profiter du bord de mer !
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nossites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)
NOTRE REGION NORMANDE :
Si tu fais partie de la TEAM Ferrero, tu auras la chance de découvrir la cité Rouennaise et la merveilleuse terre de Normandie. Située à moins de deux heures de Paris et moins d’une heure de la mer, Rouen et sa vallée de la Seine sont un havre de paix pour qui y vit. Avec ses nombreux monuments, sa cathédrale la plus haute de France, son patrimoine culturel, sa gastronomie, ses produits du terroir à déguster dans ses nombreux restaurants et bars, et son emplacement central, Rouen ne peut qu’être capitale de la Normandie ! Ici, tu auras l’occasion de traverser des paysages variés et pourras alterner entre ville et campagne tout en vivant dans une ville étudiante pleine de dynamisme.
NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2025 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.
Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.