HR Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d)
Ab sofort in Vollzeit
Innerhalb der Abteilung People & Organization (P&O) ist eine Spezialistenposition für HR Controlling & Organisationsentwicklung zu besetzen.
- Planung und Monitoring von Headcount und Personalkosten für Ferrero Deutschland
- Betreuung und Weiterentwicklung des KPI-Systems zu Personalstrukturen und P&O-Prozessen
- Planung und Steuerung des Strukturkostenbudgets der P&O-Abteilung
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Konzeption von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss
- Auswertungen und Analysen zu diversen Fragestellungen in den Bereichen Personal und Organisation
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem People Business Partner Team und den Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Statistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, einer anderen Controllingfunktion oder einer statistisch-analytischen Funktion
- Sehr gute Excelkenntnisse zwingend erforderlich
- Kenntnisse in SAP HR, SAP FI und Microsoft Power BI von Vorteil
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Zahlengefühl
- Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- betriebliche Gesundheitsprogramme
- Essenszuschüsse für unsere Kantine
- regelmäßige Produktzuteilungen
- umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University
Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.
Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.
Erfahren Sie mehr über Ferrero unter ferrero.com.
Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie hier.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Frau Nawal Akoucham, People & Organization.