P&O Businesspartner (w/m/d)

Ressources humaines et amélioration organisationnelle
Job ID:
75339
Stadtallendorf, HE, DE (On-Site)
Temporaire
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Stadtallendorf

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Innerhalb des Bereiches People & Organization ist die Position P&O Businesspartner, befristet als Elternzeitvertretung für ca. 1,5 Jahre  in Teilzeit zu besetzen.

  • kompetente und vertrauenswürdige Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) am Standort in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen (u.a. Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement)
  • konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat 
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung zum Personalkaufmann (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der Personalarbeit eines Industrieunternehmens
  • fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitende (w/m/d) unterschiedlicher Hierarchieebenen
  • selbstständiges Arbeiten und Gespür im Umgang mit Menschen
  • Bei fehlender Qualifikation muss diese so schnell wie möglich nachgeholt und eingereicht werden

Die Eingruppierung ist in der Tarifgruppe K/ETV vorgesehen.

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.

Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.

Erfahren Sie mehr über Ferrero unter ferrero.com.

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie hier.

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Notre processus de candidature

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses prêtes à rejoindre notre organisation dynamique et en pleine croissance. Ferrero est une entreprise à dimension internationale, fondée sur des valeurs familiales. Rejoignez-nous !

1. Postuler

Complétez votre candidature en ligne, téléchargez votre CV et joignez une lettre de motivation succincte pour nous aider à mieux comprendre votre parcours et vos centres d’intérêt.

2. Évaluation

Notre équipe RH organisera un entretien téléphonique ou en visioconférence si votre profil correspond au poste proposé. 

3. Entretien

Si votre candidature est retenue à l'issue du premier entretien, vous serez invité(e) à rencontrer un manager Ferrero pour évaluer vos compétences, votre aptitude technique et votre adéquation avec notre organisation dynamique.