DLACZEGO WARTO PRACOWAĆ W FERRERO
Troska i zaangażowanie, z jakim tworzymy kultowe marki uwielbiane przez wiele pokoleń, są ważne, ale jest to tylko jeden z wielu powodów, dla których warto dołączyć do Ferrero. Być częścią Ferrero to być częścią globalnej rodziny, to ciągła zachęta do podejmowania innowacyjnych działań i rozwoju. To udział w kompleksowych szkoleniach, uznanie i program motywacyjny. W Ferrero każdy ... także Ty - może sprawić, że nasze popularne na całym świecie marki staną się jeszcze bardziej niezwykłe.
ZAWSZE KOCHALIŚCIE TE MARKI. TERAZ MOŻECIE JE WSPÓŁTWORZYĆ.
Uwielbiane przez pokolenia.
- Miłość do produktów przekazywana z pokolenia na pokolenie
- Rodzinne wartości
- Tradycja i dziedzictwo
- Emocje i pasja
- Lojalność, szacunek i zaufanie
Współtworzone przez Ciebie.
- Innowacje i nastawienie na przyszłość
- Współtworzenie wartości
- Praca, która ma znaczenie i wywiera wpływ
- Twórcza praca i praktyczne działania
- Docenienie wartości dodanej, jaką wnoszą pracownicy
CZY CHCESZ ZACZĄĆ WSPÓŁTWORZYĆ MARKI, KTÓRE ZAWSZE KOCHAŁEŚ?
Obecność na całym świecie
Nasz świat wykracza daleko poza miasto w północnych Włoszech, gdzie narodziła się firma Ferrero. Jesteśmy obecni w 55 krajach, a nasza sieć obejmuje takie spółki jak Thorntons w Wielkiej Brytanii, Fannie May w Stanach Zjednoczonych i wiele innych firm będących częścią naszej Grupy. Obok kultowych marek Ferrero, mamy w naszym portfolio ponad 20 przejętych ostatnio popularnych amerykańskich marek, w tym m.in. Butterfinger®, BabyRuth®, 100Grand®, Raisinets®, oraz wyłączne prawa do używania marki Crunch® na rynku amerykańskim, co potwierdza, że szybko się rozwijamy.
Rozwój zawodowy
Wszystkich pracowników zachęcamy do rozwoju - od dnia, w którym do nas dołączą. Podczas oficjalnych programów szkoleniowych, pracy zespołowej, coachingu i wsparcia udzielanego przez menedżerów, zachęcamy wszystkich do nauki, brania na siebie odpowiedzialności i wykazywania się duchem przedsiębiorczości. Jeszcze ważniejsze jest to, że okazujemy naszym pracownikom szacunek i ich doceniamy. Pomagamy im w rozwoju kariery w kraju ich pochodzenia i za granicą. W Ferrero pracujemy z pasją, aby osiągać wyniki i umacniać naszą wiodącą pozycję na rynku wyrobów czekoladowych i słodkiej żywności pakowanej.
Autentyczność
Od samego początku tworzymy kochane przez konsumentów marki w etyczny i społecznie odpowiedzialny sposób - wybieramy najlepsze surowce i przestrzegamy rodzinnych wartości, w które wpisana jest ochrona pracowników, społeczności i naszej planety.
Skupiamy się na wynikach
Nasz model działania opiera się na jasno określonych celach, odpowiedzialności za wyniki i przejrzystych informacjach zwrotnych. Oceniamy wkład naszych pracowników w trzech różnych obszarach, co oznacza, że każdy z nich wie, czego się od niego oczekuje i w jaki sposób będą mierzone jego wyniki.
Wspólnie szybciej się rozwijamy
Przywiązanie do naszego dziedzictwai oznacza, że stawiamy nie na krótkoterminowe wyniki, ale długofalowe planowanie, aby utrzymać wysoki poziom zadowolenia i otoczyć troską naszych pracowników, konsumentów i partnerów handlowych. Jednocześnie nieustannie szukamy sposobów, aby się doskonalić. Jesteśmy otwarci na pomysły i sugestie naszych zespołów. Regularnie zbieramy i analizujemy informacje zwrotne od pracowników, aby tworzyć odpowiednie, profesjonalne środowisko pracy, godne naszej globalnej rodziny Ferrero.
FILOZOFIA "TOTAL REWARD"
Korzyści, z jakimi wiąże się praca w Ferrero, to nie tylko atrakcyjne pakiety wynagrodzeń. Wartością samą w sobie jest to, co wyróżnia na rynku Ferrero i czyni wyjątkowym, czyli holistyczne podejście do zapewnienia dobrego samopoczucia pracowników.
-
Reputacja FerreroWartości firmy, wysokie wyniki i możliwości rozwoju na całym świecie.
-
Nasze podejście do „wspólnej pracy”Praca zespołowa oparta na wzajemnym szacunku i pasja, by osiągać wysokie wyniki.
-
Dynamiczne środowiskoMiejsce, które sprzyja nauce i rozwojowi w międzynarodowym środowisku.
-
Bądź częścią naszej historii sukcesuNasza historia to kultowe marki, które są uwielbiane przez pokolenia.
Uznanie i odpowiedzialność
Jesteśmy dumni z relacji opartych na szacunku i poczuciu odpowiedzialności. Zawsze stosujemy zasady szczególnej staranności i ostrożności, aby zapewnić odpowiednią jakość i doskonałość na poziomie firmy, produktu i co najważniejsze, na poziomie czysto ludzkim.
Tradycje i innowacje są częścią naszego DNA. Gdybyśmy mieli znaleźć odpowiednią metaforę, można by powiedzieć, że nasza tradycja przypomina łuk. Im bardziej napinamy cięciwę, tym dalej możemy wystrzelić strzałę nowoczesności, wizji i innowacji.
Wybiegamy myślami w przyszłość
Stworzyliśmy nasze legendarne marki, bo skupiamy się na jakości i innowacjach. Te wartości są kluczowym elementem DNA naszej firmy. To one sprawiają, że dążymy do doskonałości na wszystkich etapach naszej działalności - począwszy od wyboru i zakupu surowców. Mamy ośrodki innowacji, które działają na całym świecie i kulturę firmy, która promuje inicjatywy będące przejawem przedsiębiorczości. Dzięki temu z powodzeniem rozpoczynamy nową rozdział w historii Ferrero.
Praca, tworzenie i dzielenie się
W Ferrero uważamy, że praca jest wartością samą w sobie, co odzwierciedla szereg realizowanych każdego roku działań. Od inicjatyw CRS przez promocję kultury prowadzoną w ramach Fundacji Ferrero po nasze inicjatywy prowadzone w ramach Projektu Przedsiębiorczości Michele Ferrero, nieustannie wspieramy ludzi i społeczności, w których działa Grupa Ferrero.