Asistente RRHH (H/M) 1

Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
 

Acerca del puesto

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, en Ice Cream Factory Comaker (ICFC), estamos buscando un Asistente para RRHH (H/M) que proporcione apoyo al departamento de Recursos Humanos.

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
 

Principales responsabilidades:

• Apoyo diario al departamento. 
• Apoyo en acciones de formación y comunicación.
• Seguimiento de procesos.
   

A quien estamos buscando:

Estudios:

• Grado superior Administración, Grado en relaciones laborales o similar

Competencias en Software:

• Paquete Office: Word, Power Point, Excel.

Experiencia:

• Experiencia en departamentos de administración relacionado con RRHH, gestión formación…

Otras habilidades:

• Persona proactiva y organizada.
• Analítico, capacidad resolución de problemas.
• Buena comunicación, fluida.
• Trabajo en equipo.

Condiciones:

• Contrato temporal 6 meses.
• Incorporación inmediata.
   

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:

Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.