Jovem Aprendiz Administrativo Marketing Kinder - Vila Olímpia

A área de Marketing é responsável pela estratégia de curto e longo prazo das marcas, acompanhando os indicadores de negócio (participação de mercado, distribuição, preço, indicadores financeiros), desenvolvendo e acompanhando as campanhas de comunicação junto às agências, entendendo e se antecipando ao comportamento do consumidor, desenvolvendo o calendário das marcas e inovações e acompanhando o andamento dos projetos com todas as áreas responsáveis, acompanhamento do orçamento da área e fluxos de pagamento de todos os projetos.

Escopo jovem aprendiz/principais responsabilidades

• Gestão do processo de artwork de embalagens: desenvolvimento de briefing, e aprovação de artes de embalagens no sistema interno e com áreas internacionais e pela organização dos arquivos de marca;
• Gestão de verba e pagamentos da área: acompanhamento dos processos de pagamento, desde a elaboração de requisição de compras até a realização do fechamento mensal de verba;
• Gestão de estoque de materiais e produtos da área;
• Gestão e atualização de conteúdo do site da marca Kinder Bueno;
• Suporte no desenvolvimento de campanhas (comunicados e ativações de endomarketing, curadoria de imagens, materiais de comunicação para clientes entre outras atividades).

REQUISITOS

• Idade conforme legislação do programa Jovem Aprendiz (mínimo 17 anos);
• Não pode se inscrever caso já tenha sido Jovem Aprendiz – Administrativo;
• Estar matriculado e frequentando a escola no período noturno (caso não tenha concluído o Ensino Médio);
• Disponibilidade para atuar 6h/dia na Vila Olimpia - São Paulo – SP;
• Boa comunicação oral e escrita, com domínio da língua portuguesa;
• Interesse por trabalhar em multinacional, com ampla oportunidade de aprendizado em diferentes áreas e de crescimento profissional;
• Perfil curioso e com vontade de fazer acontecer e disposto a contribuir com o time;
• Motivação por aprender, independentemente do escopo, para entender processos e conceitos e aplicá-los no dia a dia;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Capacidade de organização de agendas e tarefas;
• Criatividade para resolver problemas e resiliência para aprender e aprimorar processos e entregas;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Regime: Jovem Aprendiz;
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo.

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Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Ferrero. A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui.