Promovendedor- TEMPORADA- Norte

Con grandes innovaciones y emocionantes planes de expansión, ¡nunca ha habido un mejor momento para unirte al Grupo Ferrero y ser extraordinario con nosotros! El rol de Preventista RTM Serás responsable de gestionar la venta diaria, así como conocer y cumplir con los indicadores de desempeño establecidos por la empresa a través de la ejecución del modelo de “Mi tienda perfecta y los fundamentales de venta en las tiendas que conforman la ruta, cuidando siempre la calidad y frescura de los productos.

Gestionaras la venta diaria mediante el monitoreo y desarrollo de los Indicadores de Gestión (Visitas x día, N° de Clientes con Venta, Venta Promedio x Cliente y Venta Diaria) para garantizar la cobertura de objetivos y la rentabilidad de la ruta.

Actualizaras y darás mantenimiento a la lista de visitas (Rutero) cada 4 Meses para contar con una base de clientes balanceada y con los clientes de mayor potencial de venta.

Ejecutaras los fundamentales de venta en cada uno de clientes asignados para garantizar la maximizar la rotación de nuestros productos en el punto de venta.

Lograras la disponibilidad de los productos “infaltables” y visibilidad de nuestras marcas logrando la implementación de la estrategia de “Mi tienda Perfecta” a través de técnicas de mercadeo para brindarle al shopper una buena experiencia de compra.

Aseguraras el cumplimiento de nuestras políticas de Calidad y frescura a través de la monitoreo y rotación de nuestros productos en cada punto de venta.

• Preparatoria/ bachillerato terminado (Contar con certificado)
• Contar con licencia de manejo vigente
• Experiencia mínima:  de 6 meses como preventa, venta o reparto del canal detalle, técnicas de venta y mercadeo, manejo de vehículo de transmisión estándar
• Competencias: Orientación a resultados, integración organizacional y gestión del cambio

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo. 

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.