Assistant Chef de Produit Kinder Saison - Stage (H/F/X)
Développement de packagings (35%)
- Coordonner le développement des packagings saisonniers avec les agences créatives.
- Assurer les validations internes et le respect des délais.
- Piloter la création des visuels 3D et la mise à jour des documents de gamme (visuels, prix)
Communication digitale (35%)
- Gérer des projets digitaux de A à Z (newsletters, pages produits, contenus marketing).
- Coordonner les échanges avec les équipes internes et les agences.
- Réaliser une veille des activations digitales des concurrents.
Analyse & veille marché (20%)
- Réaliser une veille concurrentielle sur les innovations, produits et tendances.
- Participer aux analyses pour le bilan de saison (performances innovations concurrentes, classement des meilleures ventes de la saison, suivi des évolutions de prix, récap promo, etc).
Innovation (10%)
- Contribuer au développement de nouveaux concepts produits et packagings.
- Participer aux études et tests consommateurs.
- Tu prépares un BAC+5 (Ecole de Commerce / Université) avec une spécialité en marketing et recherches un stage de césure ou de fin d’études dans ce domaine qui t’attire : les biens de grande consommation / l’agroalimentaire.
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et proactif.ve ; prêt.e à jongler entre les différents projets des différentes saisons !
- Tu as un esprit analytique et cherches à le développer. Tu as peut-être même déjà utilisé les panels Nielsen par le passé.
- Tu fais peu (voire pas :D) de fautes d’orthographe et sais utiliser la suite Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Outlook, Teams) qui t’accompagnera au quotidien. Anglais opérationnel nécessaire.
- Et surtout : tu es motivé.e et as envie d’apprendre !
Lieu: Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période: 6 mois de janvier à juillet 2027
Gratification: 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
NOS AVANTAGES :
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une carte ticket restaurant
- Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
- 5 jours de repos gratifiés
- Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
- Remboursement à 50% transports en commun
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.
NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT
#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
- Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
- Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
- Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
#3.Une réponse en fin de journée !
Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.