Przedstawiciel/- ka Handlowy/-a
DĘBICA; MIELEC; PILZNO; SĘDZISZÓW MAŁOPOLSKI; ROPCZYCE; NOWA DĘBA; SZCZUCIN; BARANÓW SANDOMIERSKI
Ferrero to firma rodzinna z prawdziwie postępową i globalną perspektywą oraz z kultowymi markami takimi jak Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® i Kinder Surprise®. Im bardziej uwielbiane są nasze marki, tym większy jest nasz zasięg globalny. Jesteśmy obecni w ponad 50 krajach, a nasze produkty są sprzedawane w ponad 170 krajach – Grupa Ferrero jest uwielbiana przez wiele pokoleń na całym świecie. Co jest sekretem naszego międzynarodowego sukcesu? 40,000 zaangażowanych pracowników, którzy z najwyższą troską i przy zachowaniu najwyższej jakości tworzą naszą działalność, karierę i nasze marki, z których jesteśmy dumni. Dołącz do nas i zostań jednym z nich.
Ferrero angażuje się w budowanie zróżnicowanej i zintegrowanej kultury, w której wszyscy pracownicy czują się dobrze, są doceniani oraz mają takie same możliwości. Wierzymy, że każdy z naszych pracowników jest na swój sposób utalentowany. Mając na uwadze osobowość oraz naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im z pokolenia na pokolenie, środki do osiągnięcia sukcesu osobistego i zawodowego, umożliwiając im odbycie wspólnej podróży z Ferrero. Różnorodność naszych talentów sprawia, że nasze środowisko pracy jest wielokulturowe, innowacyjne i wysoce satysfakcjonujące.
Jeżeli jesteś gotowy/a ponosić odpowiedzialność za osiągane wyniki i koncentrujesz się na działaniach zmierzających do realizacji przyjętych celów, praca na tym stanowisku może Cię zainteresować! Jako Przedstawiciel Handlowy koncentrować się będziesz głównie na osiąganiu jak najwyższej sprzedaży i jak najlepszym rozmieszczeniu produktów w punktach sprzedaży. W celu osiągnięcia obranych celów sprzedaży, będziesz ponosić odpowiedzialność za zarządzanie i organizację na danym terenie oraz za klientów i będziesz zapewniać realizację inicjatyw biznesowych centrali i poszczególnych działów.
REALIZACJA CELÓW I ROZWÓJ OBSZARU SPRZEDAŻY
• Dążenie do osiągnięcia celów sprzedaży
• Wizyty w punktach sprzedaży na zdefiniowanym obszarze, sprawdzanie, czy produkty są dostępne, właściwie rozmieszczone, ceny widoczne, materiały reklamowe we właściwym miejscu, czasie i ilości
• Przyjmowanie zamówień o odpowiedniej objętości i asortymencie w celu zapewnienia odpowiedniej widoczności i odpowiednich stanów magazynowych w punkcie sprzedaży
• Znajdowanie i proponowanie możliwości rozwoju biznesowego
• Wpływanie na sprzedaż i wspieranie w komunikacji z klientem, optymalne rozmieszczenie produktów, promocje i wspieranie innowacyjnego podejścia do sprzedaży
KOMUNIKACJA I KOORDYNOWANIE POS
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami w terenie
• Komunikowanie sklepom wszystkich działań w celu skutecznego wdrażania
• Angażowanie klientów w dyskusje na temat zarządzania kategorią i projektów usprawnień
• Sprawozdawczość i komunikowanie zmian w działalności sklepu
• Wdrażanie działań merchandisingowych
PLANOWANIE I SPRAWOZDAWCZOŚĆ
• Sprawozdawczość w zakresie wyników działań terenowych i należytego spełnienia warunków sprzedaży, umów i trendów w zakresie cen detalicznych oraz monitorowanie wyników
• Ustalanie i monitorowanie celów POS związanych z jakością, jakością klienta i innych celów KPI
WSPÓŁPRACA ZWŁASZCZA Z:
Managerem Regionalnym/Terenowym, Kierownictwem Kategorii, Merchandiserami
• Minimum licencjat w dziedzinie ekonomii lub marketingu
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży terenowej
• Doświadczenie w segmencie FMCG będzie atutem
• Biegły angielski
• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży wraz z historią osiągniętych celów
• Znajomość oprogramowania dla handlu i aplikacji MS Office (np. Excel, PowerPoint)
• Prawo jazdy
Robimy wszystko w trosce o konsumentów i najwyższą jakość. Aby więc odnieść sukces w Ferrero, trzeba – tak jak my – koncentrować się na konsumentach i produktach i z zaangażowaniem dążyć do zdabania o doskonałe wyniki dla konsumentom na całym świecie.
Otwarta komunikacja stanowi jedną z naszych głównych wartości, dlatego poszukujemy na to stanowisko osoby, która dzięki wysokim umiejętnościom w tym zakresie, nawiąże doskonałe stosunki z klientami, innymi jednostkami i współpracownikami. Praca polega na sprzedaży w terenie, dlatego potrzebne są dobre umiejętności organizacyjne, gotowość do pracy w elastycznych godzinach, duża mobilność, chęć pracy w dynamicznym środowisku. Wyraźne skoncentrowanie na wynikach, proaktywna postawa i doskonałość w realizacji zadań będą pomocne przy budowaniu swojej pozycji wśród klientów i osiąganiu oczekiwanych wyników sprzedaży.