Praktikant Category Management & Shopper Marketing (w/m/d)

Sprzedaż
ID oferty pracy:
72028
Frankfurt am Main, Niemcy (Stacjonarnie)
Staż
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Frankfurt am Main

ab Dezember 2025 / Januar 2026

  • ein 6-monatiges Praktikum mit herausfordernden Aufgaben rund um die Themen Category Management & Shopper Marketing
  • Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Shopper Research
  • Eigenständige Analysen von Shopper Kennzahlen auf Basis moderner Marktforschungs-Tools
  • Mitarbeit an der Erstellung von Präsentationen für Handelskunden
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Shopper- & Kategorie-Konzepten und Argumentationen
  • Durchführung eigenständiger Projekte mit Handlungsempfehlungen
  • die Chance, in einem dynamischen Umfeld an spannenden vertriebsrelevanten Fragestellungen zu arbeiten und dabei viel zu lernen
  • attraktive Benefits wie Jobticket, Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen und der Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk
  • ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste relevant Erfahrungen z.B. durch Praktika in den Bereichen Marketing oder Vertrieb 
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie sicheres Englisch
  • eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten, mit denen es Ihnen gelingt, komplexe Sachverhalte rasch zu durchdringen und auf das Wesentliche reduziert darzustellen
  • ein hohes Maß an Engagement, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchieebenen

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser online-Portal an Frau Marie-Catherine von Bühler, Human Resources.

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Nasz proces aplikacyjny

Nieustannie poszukujemy utalentowanych osób, które chcą dołączyć do naszej dynamicznie rozwijającej się organizacji. Ferrero to firma o globalnym zasięgu i rodzinnych wartościach. Dołącz do nas!

1. Aplikuj

Wypełnij formularz online, załącz swoje CV oraz krótki list motywacyjny, który pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje doświadczenie i zainteresowania.

2. Weryfikacja

Nasz zespół HR skontaktuje się z Tobą w celu umówienia rozmowy telefonicznej lub wideo, jeśli uzna, że Twoje kwalifikacje dobrze odpowiadają wymaganiom stanowiska. 

3. Rozmowa rekrutacyjna

Jeśli pierwsza rozmowa przebiegnie pomyślnie, zostaniesz zaproszony na spotkanie z menedżerem Ferrero, podczas którego ocenimy Twoje kompetencje, umiejętności techniczne oraz dopasowanie do naszej dynamicznej organizacji.