Odkryj Ferrero
Nasza pasja do tworzenia wysokiej jakości marek, które kochacie, trwa od dziesięcioleci. Poznaj bliżej firmy i ludzi stojących za tym wszystkim, co dobre.
Nasza Globalna Sieć: Grupa Ferrero i Spółki Powiązane
Ferrero zmienia oblicze świata słodyczy, tworząc chwile przyjemności dla konsumentów na całym świecie.
Ponad 61 000
Pracowników na całym świecie
67
Zakładów produkcyjnych
170+
Produkty dostępne w ponad 170 krajach
>88
Marek (a będzie jeszcze więcej)
21+ Miliardów
Skonsolidowanego przychodu w roku obrotowym 2023/2024
Dlaczego warto pracować w Ferrero?
W Ferrero tworzymy kulturę opartą na różnorodności i integracji, w której każdy czuje się mile widziany, doceniany i ma równe szanse na rozwój.
Z perspektywy naszych pracowników
„Zawsze byłam ciekawa świata, a ludzie wokół mnie byli dla mnie źródłem inspiracji. To się nie zmieniło – nadal inspirują mnie inni, dlatego dziś jestem częścią zespołu HR w Ferrero.”
Latifa | People & Organization
Jak Pracujemy
Nasza kultura opiera się na dążeniu do doskonałości, uczciwości i pasji do wykonywanej pracy. Nazywamy to stylem działania Ferrero.
Nasze Możliwości Rozwoju i Nauki
Nasze Możliwości Rozwoju i Nauki
Twój sukces jest naszym priorytetem. Dowiedz się, jak inwestujemy w Twój rozwój, by wspierać Twoją karierę.
Globalne Benefity i Korzyści
Praca w Ferrero to nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, to także całościowe podejście do wellbeingu pracowników. Dowiedz się więcej o benefitach i udogodnieniach, które oferujemy wszystkim pracownikom na całym świecie.
Programy wspierające Twoje zdrowie fizyczne, psychiczne i wiele więcej.
Zdrowie i wellbeing pracowników są dla nas najważniejsze. Wysokie standardy oraz konkretne rozwiązania pomagają budować odporność i pozytywne nastawienie, ułatwiając mierzenie się z codziennymi wyzwaniami.
Programy wspierające i chroniące wellbeing Twojej rodziny.
Ferrero oferuje globalne ubezpieczenie podróżne dla pracowników i ich rodzin, całodobowe wsparcie w sytuacjach awaryjnych oraz kompleksowy pakiet benefitów skoncentrowanych na rodzinie, w tym usługi osobistego asystenta dostępne zarówno dla pracowników, jak i ich bliskich.
Nasze zaangażowanie w wellbeing pracowników obejmuje również wspieranie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, atrakcyjne pakiety urlopowe oraz globalna polityka urlopów rodzicielskich, zgodna lub wykraczająca poza lokalne standardy, pomagają naszym pracowniczkom i pracownikom rozwijać się zarówno zawodowo, jak i prywatnie.
Ludzie i Planeta
Kierujemy się wysokimi standardami troski i odpowiedzialności, aby zapewniać jakość i doskonałość na poziomie firmy, produktu, środowiska, a przede wszystkim – człowieka.