Performance Specialist

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

En Ferrero trabajamos con grandes ideas para ganar el corazón de muchas familias en el mundo, y tú puedes ser parte del equipo que contribuya a hacer las marcas de Ferrero aún más extraordinarias. Únete al equipo en un rol de Performance Specialist dónde generarás, promoverás y mantendrás la cultura de Mejora Continua en las diferentes áreas de la planta de acuerdo con el programa FOX de excelencia operacional de FERRERO, y a través de la implementación de las herramientas de mejora continua y TPM para lograr y en su caso, exceder los objetivos de desempeño de la planta mediante la medición de los principales indicadores (SQCDME).

¡Esta oportunidad puede ser interesante para ti!

• Asegurarás la implementación del programa de excelencia operacional FOX (5S, Kaizen, SMED, Mantenimiento Autónomo, VSM, trabajo estandarizado, estructura de reuniones de desempeño SIM, recorridos Gemba, etc.) y desarrollarás a los colaboradores de planta para mejorar el desempeño de indicadores SQCDME.
• Coordinarás el programa de ideas de mejoras operativas (MICO) para incentivar la contribución y cultura de mejoras graduales, recurrentes y sostenibles.
• Liderarás y participarás directamente en eventos Kaizen para la identificación y estratificación de pérdidas operacionales, (árbol de pérdidas/pareto), análisis, seguimiento al plan de acción y monitoreo de indicadores de desempeño.
• Entrenarás a los colaboradores de planta en herramientas y prácticas de mejora continua de acuerdo con los lineamientos de grupo (Industrial Academy) para fortalecer las capacidades y habilidades de pensamiento analítico.
• Promoverás y difundirás la cultura de mejora continua a través de campañas de comunicación, eventos de reconocimiento e interacción entre áreas de planta.
• Darás seguimiento al plan maestro de Excelencia Operacional de Ferrero (FOX) a través del cumplimiento en tiempo y forma de actividades con las áreas involucradas, así como el desarrollo de facilitadores de mejora continua.
• Gestionarás múltiples proyectos de mejora continua de la planta, mediante seguimiento interdisciplinario PMO y validación de retorno con el área de finanzas.

• Conocimientos básicos en Microsoft Office y SAP.
• Experiencia en metodologías de Mejora Continua (CI).
• Conocimiento en herramientas 5S, TPM, Lean Manufacturing, Lean Six Sigma y Kaizen.
• Deseable capacitación o certificación en TPM, Lean Manufacturing, Lean Six Sigma Black Belt y VSM.
• Experiencia implementando herramientas de mejora continua en planta.
• Capacidad para promover y mantener la cultura de mejora continua.
• Experiencia trabajando con indicadores SQCDME.
• Enfoque en optimización de procesos y cumplimiento de objetivos operativos.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Experiencia en entornos manufactureros o industriales.
• Habilidad para trabajar con diferentes áreas de operación y producción.
• Proactividad y capacidad para impulsar iniciativas de eficiencia operativa.

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos  dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas  que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberás orientarte al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarte a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí .