Assistant Marketing Opérationnel & Performance Commerciale Junior - Stage (H/F/X)
Tu participeras activement à la traduction de la stratégie catégorielle des produits permanents en développant des outils et en proposant des supports de ventes opérationnels à destination de notre force de vente (FDV).
Analyser et Piloter (20% du stage)
- Suivre les assortiments et la Distribution Numérique (DN)
- Analyser les KPI merchandising via notre outil de pilotage interne (formation assurée)
- Réaliser une veille et analyse concurrentielle (innovations, stratégies merchandising)
- Exploiter les outils d’analyse NIELSENIQ (formation assurée)
Préparer et construire les supports de vente (80% du stage)
- Concevoir des argumentaires commerciaux de A à Z (analyse, création, impression)
- Développer et gérer de moyens FDV (plan de vente, goodies, PLV)
- Briefer et suivre les agences sur les créations de supports (PLV et outils commerciaux)
- Préparer les réunions force de vente
- Mettre à jour et optimiser la boîte à outils merchandising à destination de la FDV (datas, argumentaires)
- Contribuer à la gestion des dossiers animations (rédaction de briefs, suivi des KPI)
- Tu es en Bac +4/5 Ecole de Commerce / Ingénieur / Agroalimentaire / Université : stage de fin d’études apprécié
- Tu es motivé par le domaine Commercial/Marketing
- Tu es curieux(se), rigoureux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit… la créativité est un vrai plus
- Tu es l’aise dans le travail en équipe et en mode projet, avec un bon sens du relationnel
- Tu maitrises les outils du Pack Office & Canva
- Tu es force de proposition et impliqué(e) dans les projets confiés.
Lieu: Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période: 6 mois de janvier à juillet 2027
Rémunération : 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
NOS AVANTAGES :
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une carte ticket restaurant
- Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
- 5 jours de repos gratifiés
- Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
- Remboursement à 50% transports en commun
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.
NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT
#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
- Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
- Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
- Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
#3.Une réponse en fin de journée !
Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.