VIE - Junior Brand Manager

Des centaines de jeunes professionnels rejoignent chaque année la grande famille Ferrero, y trouvant des opportunités internationales et des expériences d'apprentissage pour réaliser leurs rêves professionnels. Ferrero est une entreprise unique qui a entièrement transformé le monde de la confiserie grâce à ses marques iconiques. Chez Ferrero, nous travaillons sur de grandes idées qui conquièrent les cœurs partout dans le monde.

Ici, chacun a la possibilité de rendre les marques Ferrero encore plus extraordinaires... et vous aussi. En tant que VIE- Junior Brand Manager, vous pourrez travailler sur des marques puissantes telles que Nutella, Kinder, Ferrero Rocher ou Tic Tac.

LES 5 CRITERES OBLIGATOIRES POUR FAIRE UN VIE : 

1. L’âge : Feu vert si vous avez au moins 18 ans et moins de 28 ans à la date de votre candidature. Dans tous les cas, votre départ devra avoir lieu avant votre 29ème anniversaire !
2. La nationalité : Ce n’est pas parce que le dispositif est « made in France » que le programme V.I.E n’est ouvert qu’aux français ! Bonne nouvelle, tous les jeunes ayant la nationalité d’un pays de l’Espace Économique Européen peuvent partir ! Rappel : L’EEE englobe les pays de l’Union européenne ainsi que Monaco, le Lichtenstein, l’Islande et la Norvège.
3. Le service national :
   • Pour partir en mission V.I.E, il faut - si vous êtes de nationalité ou de double nationalité française - être en règle avec le service national. 
   • Pour les Français de moins de 25 ans, cela veut dire pouvoir communiquer votre numéro d’identifiant défense qui atteste que vous avez bien été recensé et que vous avez participé à la Journée Défense et Citoyenneté.
   • Si vous avez plus de 25 ans, vous n’avez pas à fournir ce numéro !
   • Si vous êtes ressortissants de l’EEE vous devez vous trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'Etat dont vous êtes ressortissants.
4. Le casier judiciaire : Pour bénéficier du programme V.I.E, le bulletin n° 2 du casier judiciaire vierge ne doit pas comporter de mentions incompatibles avec l’exercice de votre mission.
5. Avoir été déclaré médicalement apte à réaliser la mission. Il vous faudra fournir un certificat médical l’attestant.  

Enfin, si vous avez déjà effectué une mission V.I.E ou V.I.A, vous ne pouvez pas repartir.

En tant que VIE Junior Brand Manager, vous accompagnerez la Senior Brand Manager et le Head of New Business dans le développement et la mise en œuvre du plan marketing des catégories Better-For-You (Eat Natural, FULFIL) et Glaces (Nutella, Kinder, Ferrero Rocher, Raffaello).

Vous contribuerez à l’élaboration du plan marketing annuel (stratégie, plans d’actions, ressources et budget) et proposerez des initiatives pour le renforcer. Vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses pour développer le plan de marque et soutenir la gestion opérationnelle des assets de marque. Vous piloterez et gérerez des projets spécifiques (par exemple : campagnes médias, opérations de sampling), en garantissant la bonne exécution et en analysant les résultats dans le respect des délais et des budgets.

Par ailleurs, vous réaliserez des analyses de performance des activations clés en termes de ventes et de retour sur investissement, tout en assurant le suivi et le respect du budget A&P. Vous participerez au développement des stratégies médias, préparerez des briefs et challengerez les recommandations en collaboration avec votre manager.

Vous contribuerez également à l’analyse des données consommateurs et distributeurs (par exemple Nielsen et données enseignes) et interpréterez ces données afin de formuler des recommandations, tout en assurant une veille sur la performance des concurrents.

Enfin, vous participerez à la préparation des rapports de performance de la marque et des reportings d’activité, gérerez les assets de marque (fiches produits, visuels, artworks, etc.) et contribuerez au suivi de la qualité produit.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Master en Marketing ou en Management International, avec une première expérience en marketing et une forte appétence pour l’industrie des produits de grande consommation (FMCG) et l’agroalimentaire. Le profil idéal est un(e) véritable team player, doté(e) d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication, lui permettant de collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les différentes parties prenantes.

Vous démontrez une capacité à extraire des insights clés à partir de grands volumes de données et faites preuve d’une réelle curiosité pour comprendre les marchés et les catégories de produits.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, capable de travailler efficacement sous pression et de respecter des délais exigeants. De solides compétences analytiques et un fort sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Une expérience préalable avec les panels de consommateurs et distributeurs (tels que Nielsen et GfK) est considérée comme un atout. La maîtrise de l’anglais, ainsi que du français et/ou du néerlandais, vous permet de communiquer et de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes.

Une attention particulière aux carrières - découvrez nos avantages ici.

L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.