Maschinenführer (w/m/d) oder Mitarbeiter (w/m/d) in der Produktionstechnik
Standort Stadtallendorf
Sie möchten an einem der größten und modernsten Produktionsstandorte für Süßwaren in Europa arbeiten? Als Maschinenführer oder Mitarbeiter in der Produktionstechnik bei Ferrero kümmern Sie sich um unsere komplexen Produktionsanlagen und stellen einen reibungslosen Ablauf der Fertigung sicher. Je nach Stelle und Aufgabenbereich überprüfen Sie Maschinen, veranlassen die Beseitigung von Störungen und sichern den Materialtransport.
Maschinenführer
- Unsere Maschinen müssen stetig überprüft werden. Sie bereiten die Produktionsanlage vor, überwachen diese und prüfen die Qualität der Produkte.
- Damit unsere Produktion nicht zum Stillstand kommt, müssen alle Prozesse funktionieren. Sie beseitigen Störungen mithilfe des technischen Fachpersonals und stellen die Produktionsbereitschaft wieder her.
- Für unsere Produkte verwenden wir nur Rohstoffe erstklassiger Qualität. Sie sind für die Sicherstellung der richtigen Zusammensetzung der Produktkomponenten und -parameter verantwortlich.
Mitarbeiter Produktionstechnik
- Für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion müssen die Maschinen in tadellosem Zustand sein. Sie kümmern sich um die Einstellung und Umstellung unserer Produktionsanlagen.
- In der Produktionstechnik erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Sie bestücken die Produktionsanlagen mit neuen Rollen und Filtern, transportieren Material und palettieren Produkte für den Versand in die ganze Welt.
- Bei technischen Störungen finden Sie gemeinsam mit dem technischen Fachpersonal Lösungen, um für einen reibungslosen Produktionsablauf zu sorgen.

Was Sie mitbringen sollten
- Für die Aufgaben in der Produktion und im Umgang mit Maschinen werden technisches Know-how und Praxiserfahrung vorausgesetzt. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung ist von Vorteil.
- Neben Teamarbeit ist auch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Produktion wichtig. Sie sind zudem zuverlässig und sprechen gut Deutsch.
- In unserer Fertigung wird auch am Wochenende und in Schichten gearbeitet. Daher sind Sie flexibel, durch einen Führerschein und einen eigenen Pkw mobil und haben ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
Unsere Benefits
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Gesundheitsangebot
Wir helfen Ihnen dabei, fit zu bleiben – zum Beispiel mit Physiotherapie am Arbeitsplatz.
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Essenszuschüsse und Produktzuteilungen
Neben regelmäßigen Produktzuteilungen erhalten Sie Essenszuschüsse. An Ihrem Arbeitsplatz gibt es kostenlos Getränke.
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Internationalität
Sie arbeiten in einem global agierenden Familienunternehmen mit starken Marken.
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Busservice oder Jobtickets
Je nach Standort können Sie den kostenlosen Busservice nutzen oder erhalten ein Jobticket.
Ihre Perspektiven
Bei Ferrero haben Sie umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und können unter anderem die Angebote der Ferrero University wahrnehmen. Zudem besprechen wir regelmäßig gemeinsam Ihr Entwicklungspotenzial und Ihre Karriereperspektiven. So haben Sie bei Ferrero die Möglichkeit, stetig gemeinsam mit uns zu wachsen.
BEWERBUNGSPROZESS
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1
Stelle finden
Wählen Sie „Job finden“, um zu sehen, welche Stellen derzeit bei Ferrero ausgeschrieben sind. Ein Einstieg ist bei Ferrero ganzjährig möglich.
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2
Online bewerben
Bewerben Sie sich online und verfassen Sie ein persönliches Anschreiben, in dem Sie kurz darstellen, wer Sie sind und warum Sie sich für diesen Bereich interessieren. Geben Sie außerdem Ihr gewünschtes Eintrittsdatum, Ihre Kündigungsfrist und Ihre Gehaltsvorstellung an und fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
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3
Kennenlernen im Vorstellungsgespräch
Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie gut zu uns passen könnten, vereinbaren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Mitarbeitern der Personalabteilung und des jeweiligen Fachbereichs. Im Rahmen von Interviews und fachspezifischen Fallstudien können wir Sie näher kennenlernen, während Sie Gelegenheit haben, einen Eindruck von Ferrero zu erhalten.
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4
Vertragsangebot
Bereits vor Ort werden wir Ihnen nach dem Gespräch einen konkreten Zeitraum nennen, in dem Sie mit unserer Rückmeldung rechnen können. Wenn unsere Entscheidung positiv ausfällt, wird sich unser HR-Team mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details des Vertrags zu besprechen.
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