Dönemsel Kantar Personeli - Samsun

Supply Chain
Job ID:
77050
Samsun, 55, TR (Field Based)
Temporaire
Postuler maintenant

Şirketimizin Samsun’da  bulunan fındık alım noktasına Lojistik Bölümü'nde görev almak üzere aşağıdaki özelliklere sahip "Dönemsel Kantar Personeli " arıyoruz.

  • Yüksekokul Mezunu MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen 
  • Depo Sevkiyat ve/veya ön muhasebe konusunda tecrübeli 
  • Vardiyalı çalışabilecek 
  • Takım çalışmasına yatkın 
  • Samsun’da ikamet eden veya edebilecek

• En az 1 yıl tecrübeli

*Ön Lisans(Mezun)

• Askerlik Yapmış yada Muaf olan

Özenli kariyerler - avantajlarımızı burada keşfedin.

Ferrero, 1946 yılında İtalya'nın Piedmont bölgesindeki Alba kasabasında yolculuğuna başladı. Bugün, dünyanın en büyük tatlı paketli gıda şirketlerinden biri olup, ikonik markalarıyla dünyanın dört bir yanında ürünlerini satmaktadır. Ferrero hakkında daha fazla bilgi edinmek için ferrero.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Ferrero, tüm çalışanların kendilerini hoş karşılandığı ve takdir edildiğini hissettiği ve aynı fırsatlara sahip olduğu çeşitli ve kapsayıcı bir kültür oluşturmayı taahhüt etmektedir. Tüm çalışanlarımızın kendi alanlarında eşit derecede yetenekli olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın merakını ve doğal yeteneklerini besleyerek, nesilden nesile onlara kişisel ve profesyonel olarak başarılı olmalarını sağlayacak araçlar sunuyor ve Ferrero'daki yolculuklarını şekillendirmelerine olanak tanıyoruz. Yeteneklerimizin çeşitliliği, çalışma ortamımızı çok kültürlü, yenilikçi ve son derece ödüllendirici kılan şeydir. 
Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.

Postuler maintenant

Notre processus de candidature

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses prêtes à rejoindre notre organisation dynamique et en pleine croissance. Ferrero est une entreprise à dimension internationale, fondée sur des valeurs familiales. Rejoignez-nous !

1. Postuler

Complétez votre candidature en ligne, téléchargez votre CV et joignez une lettre de motivation succincte pour nous aider à mieux comprendre votre parcours et vos centres d’intérêt.

2. Évaluation

Notre équipe RH organisera un entretien téléphonique ou en visioconférence si votre profil correspond au poste proposé. 

3. Entretien

Si votre candidature est retenue à l'issue du premier entretien, vous serez invité(e) à rencontrer un manager Ferrero pour évaluer vos compétences, votre aptitude technique et votre adéquation avec notre organisation dynamique.