Assistant Contrôleur de Gestion Commercial Junior-Stage (H/F/X)

Tu participeras aux opérations de clôtures mensuelles

• Tu cadres les systèmes entre eux et tu nous alertes en cas de souci
• Tu es responsable des contrôles de clôture pour un périmètre de clients
• Tu as en charge d'une partie des écritures manuelles et tu consolides les écritures manuelles des contrôleurs seniors
• Tu participes à l’élaboration du book de reporting mensuel
• Tu envoies les bases de données post clôture aux opérationnels (les commerciaux), et tu gères le suivi en direct avec eux
• Tu réponds aux demandes ponctuelles de données des personnes de la Direction Commerciale ou d’autres équipes de la Finance

Tu participeras à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires du périmètre

• Tu contrôles le correct paramétrage pour un périmètre de clients
• Tu produis des fichiers de contrôles transverses qui permettent de détecter des erreurs et de les corriger
• Tu participes à l’élaboration des présentations de partage

• Tu es en M1/M2 et tu cherches un stage pour progresser dans le Contrôle de Gestion, avec une proximité forte avec les opérationnels
• Tu maîtrises le Pack Office et tu as envie de progresser sur Excel
• Tu as envie d’être intégré dans une équipe, tu es rigoureux et proactif
• Tu es curieux, tu sais faire preuve d’esprit critique et tu es à l’aise pour communiquer à l’oral et à l’écrit
• Tu as un intérêt développé pour l’analyse de données et tu aimes donner du sens aux chiffres

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois de janvier à juin 2027

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

NOS AVANTAGES : 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Une salle de sport
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés 
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement. 

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Entretien en visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1 heure)
3. Un retour constructif sous 10 jours maximum.

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous les horizons. Tu seras convié dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,
on te présentera les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils utiles dans tes missions quotidiennes. 

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.