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Risorse umane e Organizzazione

La funzione Risorse Umane e Organizzazione è responsabile della gestione del personale di Ferrero. Integrare i talenti, offrire opportunità di carriera e sviluppo, assegnare premi, favorire efficaci processi di valutazione delle performance e garantire la sicurezza delle risorse umane sono solo alcune delle sue attività fondamentali. Coinvolgere i nostri dipendenti nella vita aziendale è un principio essenziale del nostro approccio incentrato sulle persone, una prassi che ci consente di favorire la crescita di tutta la forza lavoro.

La digitalizzazione sta semplificando la regolare gestione di tutto il nostro personale e il team delle Risorse Umane garantisce la coerenza e trasparenza dei relativi processi nell'intera organizzazione. Inoltre, aiuta i line manager a coinvolgere i dipendenti e migliorarne le performance in modo da contribuire a raggiungere gli ambiziosi obiettivi dell'azienda.

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