Step

• 1

  Clicca su "Lavora con noi" per vedere quali posizioni siano aperte tra quelle che possono corrispondere ai tuoi interessi e alla tua esperienza. Se non ne trovi una adatta, ricorda di visitare anche in seguito il nostro sito: proponiamo continuamente nuove opportunità, nel corso di tutto l'anno.

• 2

  Fai domanda online ricordandoti di allegare il tuo CV aggiornato e una breve lettera di accompagnamento per aiutarci a capire chi sei e perché la posizione ti interessa.

• 3

  Se riterremo che il tuo profilo possa corrispondere alle nostre esigenze, verrai contattata/o da un membro del nostro team di recruiting. Il processo di selezione può differire leggermente da Paese a Paese, ma ha sempre l’obiettivo di valutare le tue caratteristiche e competenze tecniche considerando, al contempo, quanto la tua esperienza e il tuo approccio siano in linea con la nostra cultura aziendale.

• 4

  Se verrai inserita/o nel nostro iter di selezione, ti inviteremo a fare un colloquio con i manager e gli HR. L’incontro si concentra sulla valutazione delle tue capacità tecniche e relazionali e su come indirizzare al meglio la tua esperienza, sviluppando la tua carriera all'interno della nostra organizzazione internazionale.