Ejecutivo de Visibilidad y Ventas (Tucumán)

Quien ocupe esta posición será resposable de:

• Liderar y desarrollar al equipo de ejecución de campo (Repositores y Merchandisers) para impulsar el crecimiento de las ventas y garantizar una ejecución y visibilidad de excelencia de las marcas Ferrero en los puntos de venta del territorio asignado.
• Asegurar la implementación de My Perfect Store, la plataforma de visibilidad y los Action Standards, en línea con las estrategias, desarrollando las capacidades del equipo y gestionando oportunidades de negocio que permitan mejorar la disponibilidad, exhibición y desempeño del portafolio.
• Construir relaciones sólidas con los clientes, capitalizar oportunidades comerciales y utilizar información del mercado y de la ejecución para definir acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del territorio.

UBICACION: TUCUMAN

• Gestionar los procesos de selección, contratación, desvinculación, desempeño y provisión de materiales de trabajo del equipo de merchandisers y repositores, coordinando con recursos humanos y el gerente del sector, para garantizar que el equipo cuente con los recursos necesarios y cumpla con los estándares operativos.                                 
• Desarrollar al equipo mediante formación continua en categorías, visibilidad, calidad, promoción y relaciones interpersonales, aplicando planes de capacitación específicos, para fortalecer sus competencias y asegurar una ejecución de excelencia en el punto de venta.                               
• Planificar, organizar y ejecutar la ruta de trabajo del territorio asignado, priorizando clientes y oportunidades según su potencial, frecuencia de visita, objetivos y lineamientos comerciales.
• Mantener las rutas actualizadas y asegurar su cumplimiento, optimizando la asignación de los recursos de merchandising de acuerdo con las prioridades comerciales y necesidades de cada cliente.                                            
• Garantizar una ejecución de excelencia de acuerdo con la estrategia My Perfect Store y los Action Standards definidos para cada categoría y canal.
• Asegurar la correcta ubicación, cantidad de frentes, exhibiciones primarias y secundarias e implementación de materiales POP, identificando y corrigiendo desvíos durante las visitas.
• Analizar los indicadores y KPI de My Perfect Store, identificar oportunidades y desarrollar planes de acción orientados a mejorar los resultados de ejecución.
• Garantizar la correcta implementación de los acuerdos y actividades definidos para cada punto de venta, incluyendo el cumplimiento de contratos y acuerdos comerciales, identificando y reportando posibles desvíos.                                  
• Asegurar la correcta comunicación de las estrategias de la compañía al equipo de repositores y merchandisers, utilizando canales efectivos y reuniones regulares, para garantizar el alineamiento y la ejecución coherente en el punto de venta.                                             
• Supervisar la implementación de todas las actividades de venta y eventos definidos por la compañía, coordinando con equipos internos y externos, para asegurar su correcta ejecución en tiempo y forma en cada punto de contacto con el consumidor.                                  
• Garantizar que el equipo recopile datos relevantes del punto de venta, mediante el uso de herramientas de captura y seguimiento, para identificar oportunidades de mejora. Registrar en tiempo y forma la información correspondiente a visitas, ventas, stocks, precios, surtido, exhibiciones, actividades de la competencia y demás variables requeridas, asegurando la calidad, integridad y trazabilidad de los datos.
• Analizar la información del territorio para detectar oportunidades y riesgos, y elaborar y presentar revisiones periódicas del negocio de la zona asignada, proponiendo acciones concretas de mejora.                                    
• Asegurar la frescura de los productos tanto en la góndola como en el área de almacenamiento, realizando controles periódicos y coordinando acciones correctivas con el equipo de campo, para mantener los estándares de calidad y rotación.                                 
• Fomentar el trabajo colaborativo y la sinergia diaria con los KAMs, alineando objetivos, información y acciones en el canal, para potenciar la efectividad de las estrategias comerciales.                                
• Desarrollar relaciones y networking con representantes de sucursales, cadenas y puntos de venta, construyendo vínculos de confianza y colaboración, para facilitar la ejecución de las iniciativas comerciales y mejorar la gestión en tienda.

• Residir en Tucumán.
• Profesional graduado o cursando carreras de Lic. en Administración, Comercialización o similares.                                         
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, gestionando equipos de ventas en empresas de consumo masivo.                                     
• Idiomas:  Inglés intermedio.                                             
• Gestión de equipos.                               
• Habilidades de negociación                                             
• Manejo de herramientas de gestión y paquete Office, especialmente Excel, Outlook y Power Point

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos  dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas  que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.