Assistant Pilotage des Flux-Stage (H/F/X)

Tu auras la charge du pilotage des flux d'une marque sur le réseau français

• Gérer les flux entre les entrepôts
• Être garant de la disponibilité produit pour maximiser le taux de service en collaboration avec le service client
• Surveiller la DLUO des produits pour limiter l'obsolescence

Tu coordonneras en duo avec notre alternant(e) la planification des flux intersites

• Consolidation des besoins en équilibrage de stock
• Elaboration d'un planning court terme et prévisionnel moyen terme avec l'équipe transport
• Coordination et suivi des transferts pendant les pics d'activité saisonniers

Tu participeras à l'animation de nombreux KPI et pourras être force de proposition pour les améliorer ou en proposer de nouveaux sur des sujets variés :

• Flux intersites
• Performance des sites de copacking
• RSE : mesure et suivi de l'impact CO2
• Alerte sur les produits à péremption proche

Les missions sont évolutives et peuvent s'adapter à ton profil. Tu pourras prendre en charge des projets d'amélioration en fonction des actualités dans la Supply Chain lors de ton stage.

• Tu es en bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université
• Tu as un très bon relationnel, tu sais gérer des priorités et tu es réactif
• Tu as une expertise des outils informatiques (Excel, la maîtrise SAP est un plus)

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois de janvier à juin 2027

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1356€ bruts/mois (M1 et M2)

NOS AVANTAGES : 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Une salle de sport
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

• Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
• Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
• Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

3. Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

 ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous les horizons. Tu seras convié dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,
on te présentera les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils utiles dans tes missions quotidiennes. 

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.