فيريرو عن قرب
إن شغفنا بصناعة العلامات التجارية عالية الجودة التي تحبها يمتد لعقود. اكتشف المزيد عن الشركات والأشخاص الذين يقفون وراء كل هذا التميز.
شبكتنا العالمية: مجموعة فيريرو والشركات التابعة
تُحدث فيريرو تحولاً في عالم الحلويات من خلال صناعة لحظات من المتعة للمستهلكين في كل مكان.
65000+
أكثر من 65,000 موظف حول العالم
73
73 مصنعاً للإنتاج
170+
منتجاتنا متوفرة في أكثر من 170 دولة حول العالم
>88
أكثر من 88 علامة تجارية وما زلنا نتوسع
25
أكثر من 25 مليار يورو كإيرادات موحدة لعام 2023/2024
لماذا العمل في فيريرو
تلتزم فيريرو ببناء ثقافة متنوعة وشاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالترحيب والتقدير، ويتمتعون بفرص متكافئة.
قيم فيريرو
الالتزام بالاهتمام بالناس والكوكب ومجتمعاتنا هو جوهر هويتنا.
ثقافة الانتماء
نشجع على العمل الجماعي والرغبة في تحقيق النتائج من خلال دعم نموك ومكافأة إنجازاتك.
الشغف والهدف
بفضل التزام صارم بالجودة المطلقة وثقافة مؤسسية تشجع على المبادرات الريادية، ننجح في نقل إرث فيريرو إلى عصر جديد.
صناعة البهجة
كن جزءاً من شركة رائدة عالمياً، تشمل علاماتها الأيقونية الشوكولاتة والحلويات، والوجبات الخفيفة الصحية، والبوظة، والمزيد.
بكلماتهم الخاصة
"كنت طفلة متحمسة جداً، وقد ألهمني الأشخاص الذين كانوا حولي. واليوم ما زلت أستمد إلهامي من الناس، ولهذا السبب أعمل حالياً في قسم الموارد البشرية في فيريرو."
لطيفة | قسم الموارد البشرية
كيف نعمل
ثقافتنا متجذرة في السعي نحو التميز والنزاهة والشغف بالعمل. نحن نسميها طريقة فيريرو في إنجاز الأمور.
فرص التعلم لدينا
فرص التعلم لدينا
نجاحك هو أولويتنا. اكتشف/ي كيف نستثمر في تطويرك لتمكين مسيرتك المهنية.
المزايا والفوائد العالمية
قيمة العمل في فيريرو تتجاوز حزم التعويض السخية لتشمل نهجاً شاملاً لرفاه الموظفين والموظفات. اعرف المزيد حول المزايا والفوائد التي نقدمها لجميع موظفينا وموظفاتنا حول العالم.
برامج لدعم صحتك الجسدية والنفسية وأكثر من ذلك.
صحتك ورفاهك أولوية. معايير السلامة العالية في فيريرو والموارد العملية مصممة لتعزيز المرونة، وتشجيع التفكير الإيجابي، ومساعدتك على مواجهة التحديات المحتملة بثقة.
برامج لدعم وحماية رفاه عائلتك.
توفر فيريرو تأمين سفر شاملاً للموظفين والموظفات وعائلاتهم، ودعماً طارئاً على مدار الساعة، وحزمة متكاملة من المزايا الموجهة للأسرة بما في ذلك خدمات المساعدة الشخصية للموظفين والموظفات وأسرهم.
يمتد التزامنا بالرفاه إلى مساعدة موظفينا وموظفاتنا في تحسين التوازن بين العمل والحياة.
ساعات عمل مرنة، خيارات العمل عن بُعد، إجازات سخية، وسياسة إجازة الأمومة والوالدية عالمية تتماشى مع أو تتجاوز المعايير المحلية — جميعها تساعد موظفينا وموظفاتنا على الازدهار شخصياً ومهنياً.
الإنسان والكوكب
نطبق مبادئ صارمة من العناية والاهتمام لضمان الجودة والتميز على مستوى الشركة، وعلى مستوى المنتج، وعلى المستوى البيئي، والأهم على المستوى الإنساني.