LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

L'enthousiasme, l'attention et le dévouement dont nous faisons preuve chaque jour pour confectionner et faire grandir nos marques légendaires et appréciées depuis des générations, sont une première bonne raison pour travailler à nos côtés! Mais il y a en aussi beaucoup d'autres encore! Faire partie de l'aventure Ferrero veut dire rejoindre une grande entreprise, à la fois familiale et présente mondialement; être encouragé à innover et à évoluer professionnellement; bénéficier de programmes de formations, être reconnu et hautement récompensé. Chez Ferrero, chaque collaborateur a la possibilité d'accompagner le développement de nos célèbres marques : vous aussi, vous pouvez être des notres!

VOUS LES AIMEZ DEPUIS TOUJOURS. MAINTENANT, FAITES PARTIE DE LEUR HISTOIRE!

Loved by Generations.

Passion pour nos produits qui se transmet de génération en génération
Valeurs familiales
Tradition et héritage
Emotions et passion
Fidélité, respect et confiance

Crafted By You.

Innovation et orientation vers le futur
Création de valeur
Responsabilités, sens et impact de son travail
Initiative et réalisation concrète
Reconnaissance de la valeur ajoutée générée par chaque collaborateur

VOULEZ-VOUS TENTER L'AVENTURE?

Nos offres

Présence internationale

Notre univers s'étend bien au-delà de cette petite ville d'Italie du Nord, où a débuté la société Ferrero . Nous sommes aujourd'hui présents dans 55 pays dans le monde, avec nos exploitations agricoles, nos sites de transformation de noisettes, et nos 25 sites de production. Nous avons même nos magasins en propre avec les enseignes Thorntons au Royaume Uni, Fannie May aux Etats Unis et d'autres apparentées. Et lorsque nous nous ajoutons à notre portefeuille de marques historiques, les quelques 20 autres marques très populaires aux Etats Unis, acquises récemment par Ferrero - telles que Butterfinger®, BabyRuth®, 100Grand®, Raisinets® - et l'exclusivité de la marque Crunch® pour le marché américain, nous pouvons être très fier sde notre croissance rapide et de notre expansion.

Evolution de carrières

Dès le premier jour, chaque collaborateur est poussé à se développer. Chacun par l'apprentissage sur le terrain, le travail en équipe, les programmes de formations et le support de son manager - est invité à prendre des responsabilités et à agir en entrepreneur. Et, ce qui est aussi très important pour nous, est de traiter chacun avec tout le respect et la reconnaissance qu'il mérite, en l'aidant notamment à progresser dans sa carrière, ici ou à l'étranger et selon ses propres aspirations. Chez Ferrero, nous travaillons avec passion pour être performant et conforter notre position de leader dans l'univers du chocolat et des confiseries pré-emballées.

Authenticité

Depuis toujours, nous confectionnons et développons nos marques aimées dans le monde entier, dans le respect de principes d'éthique et de responsabilité sociale, en sélectionnant les meilleurs ingrédients et matières premières et dans le respect de valeurs familiales qui visent à prendre soin des personnes qui nous entourent, des communautés au sein desquelles nous opérons et à protéger la planète.

Performance

Notre modèle de gestion de la performance se fonde sur la fixation d'objectifs clairement définis pour chaque collaborateur, la responsabilisation de chacun à les atteindre et sur un feedback transparent et constructif. La performance est évaluée selon trois types d'objectifs (contribution fonctionnelle, à l'équipe et à l'entreprise) dont les critères d'atteinte sont partagés.

Grandir ensemble

Fidèles à notre culture familiale et à nos valeurs, nous portons davantage l'attention sur le développement long terme versus l'exigence de résultats court terme, afin d'assurer la satisfaction et le bien-être de nos collaborateurs, des consommateurs et des distributeurs. Et nous cherchons sans cesse à nous améliorer. Aussi, nous accueillons volontiers toute idée ou initiative de nos équipes et nous menons régulièrement des enquêtes d'engagement de nos collaborateurs, afin d'enrichir et parfaire l'environnement de travail de tous et partout dans le monde.

RECONNAISSANCE ET AVANTAGES

En travaillant chez Ferrero, vous bénéficiez d'avantages qui vont bien au-delà des rémunérations que nous offrons : nous avons une approche globale du bien-être de nos collaborateurs qui fait de Ferrero un employeur unique en son genre. A titre d'exemple, une mutuelle compétitive, crèche et salle de sport sur site, et bien d'autres avantage à découvrir...

La réputation de Ferrero

Elle repose tout à la fois sur les valeurs et la culture de l'entreprise, nos performances et des opportunités d'évolution dans le monde entier.
Le "travailler ensemble"

Le travail d'équipe est fondé sur un profond respect mutuel et la passion pour l'atteinte de résultats
Un environnement stimulant

Rejoindre Ferrero, c'est rejoindre un environnement qui encourage le développement dans un contexte international.
Faire partie d'une success story

Nos marques sont de véritables icônes, aimées depuis plusieurs générations, dans le monde entier.

Reconnaissance et responsabilité

Nous sommes fiers d'encourager des relations basées sur le respect et le sens des responsabilités. Celles-ci s'appuient sur des principes rigoureux de reconnaissance et d'attention portée à autrui, et concourrent à la qualité et l'excellence de notre entreprise, de nos produits et des relations de travail.

Respect de la tradition et innovation font partie intégrante de l'ADN de Ferrero. Si je devais faire une métaphore, je dirais que la tradition est comme un arc. Si la corde de l'arc est parfaitement tendue, la flèche de la modernité, de l'innovation et de la vision ira encore plus loin.

Giovanni Ferrero

Executive Chairman – Ferrero Group

Un groupe résolument tourné vers le futur

Nos marques légendaires sont le fruit d'une attention rigoureuse à la qualité et à l'innovation. Ces valeurs, solidement ancrées dans notre ADN, continuent à nous pousser vers l'excellence, dans l'ensemble de la chaîne de valeurs, et ce dès l'approvisionnement et la sélection de nos matières premières. Grâce à notre culture fondée sur l'envie d'entreprendre, la prise d'initiative et nos différents centres de recherche et d'innovation situés dans le monde entier, Ferrero évolue avec succès vers une nouvelle ère de son histoire.

Travailler, créer, donner

L'envie de faire et de bien faire : voilà la valeur dominante chez Ferrero. Elle se reflète également dans toutes les activités que nous soutenons et auxquelles nous prenons part. Des initiatives locales de Responsabilité Sociale aux actions de promotion culturelle de la Fondation Ferrero, jusqu'aux activités qui relèvent de notre programme Groupe appelé Projet Entrepreneurial Michele Ferrero, nous apportons notre soutien indéfectible aux personnes qui nous entourent et aux communautés au sein desquelles le Groupe Ferrero opère.