为什么在费列罗工作
我们坚持用心打造深受消费者喜爱的经典品牌，但这只是愿意加入费列罗的原因之一。成为费列罗的一份子还意味着加入一个全球化的大家庭。我们不仅鼓励员工勇于创新，不断成长，而且我们为员工提供全面综合的培训、表彰和奖励计划。在费列罗，每个人都有机会让我们的世界知名品牌变得更加卓尔不凡……当然，您也一样。
心动不如行动。
快来加入我们吧！
经典有我。
- 深受一代又一代消费者热爱的产品
- 家庭价值观
- 传统与传承
- 情感与激情
- 忠诚、尊重与信任
未来由你。
- 坚持创新，着重未来
- 创造价值
- 富有影响力和意义的工作
- 亲身参与的创造性活动
- 欣赏员工贡献的附加值
想要和我们一起打造您一直深爱的品牌吗？
全球布局
费列罗诞生于意大利北部的一个小镇，但发展至今，我们的全球网络已经遍布世界各地。现在，我们在全球55个国家开展业务，而且我们已经将英国的Thorntons公司和美国的Fannie May公司等相关公司纳入旗下。此外，在费列罗经典品牌的基础上，我们通过最近的收购行动，为我们的品牌体系新添加了20多个知名美国品牌，包括：Butterfinger®，BabyRuth®，100Grand®，Raisinets®以及Crunch®在美国市场的独家代理权。我们正在快速发展。
职业发展
自员工加入费列罗的第一天起，我们就不断激励员工成长和发展。通过正式的培训计划、团队合作、在岗学习和管理支持，我们鼓励每位员工不断学习进步，勇于承担责任，以及增强主人翁意识。最重要的是，我们给予员工尊重和认可，帮助他们在国内外实现职业发展。在费列罗，我们充满热情地工作，不断实现预期目标，始终保持我们在巧克力及糖果行业的领先地位。
真实诚信
自成立之日起，我们在打造知名品牌的同时，始终坚持贯彻商业伦理，履行社会责任。我们精选最上等的原材料，坚持落实企业价值观，为保护人类、社区和地球而不断努力。
“全面奖励”的理念
在费列罗工作能够获得的价值远远不限于我们提供的丰厚薪酬。它还包括构成费列罗独特魅力的一些基本特征，例如：我们用全面综合的方式保障员工福祉。
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费列罗的声誉公司价值观、稳健的业绩和全球范围内的各种成长机会。
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我们的团队工作方式我们的团队合作建立在相互尊重和努力实现预期结果的工作激情之上。
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充满活力的环境在全球范围内营造促进学习和成长的理想工作环境。
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成为品牌成功故事的一部分我们拥有悠久的历史，我们打造了一系列被世世代代消费者喜爱的经典品牌。
认可与责任
我们致力于培养和发展强调尊重和责任的关系，这意味着我们运用严格的标准，谨慎周到地照顾各方需求，确保在公司层级、产品层级和最重要的人员层级，保障质量与卓越性。
传统与创新是费列罗DNA的内在组成部分。如果要用一个比喻的话，我觉得传统就像一个弓。弓弦拉得越紧，现代、远见和创新之箭就飞得越远。
聚焦未来
我们高度重视质量与创新，并在此基础上打造了我们的一系列经典品牌。质量与创新是我们长期秉承的价值观，是我们DNA的内在组成部分。从原材料采购和选购开始，它们贯穿我们业务发展的各个阶段，推动我们始终保持卓越领先地位。目前，我们不仅在全球范围内设立了多个创新中心，而且还打造了促进员工主动性和积极性的企业文化。我们正在把费列罗的传统价值观成功带入一个新的时代。
工作、创造、奉献
在费列罗，实干这一价值观备受推崇。它体现在我们每年开展的各类活动中。从企业社会责任倡议，到Fondazione Ferrero的文化推广，再到代表Michele Ferrero创业项目所采取的各项举措，我们强烈支持和维护我们的员工以及费列罗集团运营所在的各个社区。