主人翁意识
费列罗人对自身做出的贡献感到自豪。作为回报，他们也获得各种机会来实现自我成功。我们的员工勇于迎接挑战，敢于创新，能够利用费列罗的悠久传统来打造费列罗的未来。我们鼓励每位员工在组织扩张的过程中扮演积极的角色，在现在和未来均实现个人成功。
赋能
我们提倡通过认识、指导和评估我们的员工，促进持续发展。我们鼓励员工基于长期愿景和批判式思维制定结果导向的决策。此外，在重视个人观点的同时，我们在不同团队和不同职能部门之间促进协同与合作，帮助其以最灵活的方式向前发展。因此，我们高度重视跨文化思维，致力于营造一种良好的企业环境，让每位员工都能打破壁垒，在更宽更广的领域实现自我发展。
战略性全球思维
作为一家起源于欧洲小镇的家族企业，我们利用我们的优良传统来定义和推行全球化战略。这包括：创新理念、开放地接受数字技术变革、灵活应变、愿意日以继日地不断学习。