LOVED BY GENERATIONS. CRAFTED BY YOU.

Ferrero visual

赢在费列罗

我们创造的一切反映出我们能够把事情做对做好的激情和热忱。我们称之为费列罗做事之道。它包括以下要素:对质量的关注、对完成工作的认真与坚持、对消费者的尊重以及费列罗员工的卓越创造力。这些要素共同推动我们的创新发展。

我们重视品格,倡导卓越。我们的人才发展模型基于清楚明确的期望和核心胜任力。它不仅是我们的商业哲学,更是我们员工以及我们公司成功的关键。它构成费列罗的本质精髓:独特性、动态发展性和未来导向性。

激情

员工是我们的宝贵财富,让我们与众不同。我们选拔和晋升对我们的产品和未来充满灵感和热情,且愿意为之不断努力的人才。费列罗人对自身使命坚信不疑。每一天,他们不懈努力,把费列罗带向新的高度。通过不断挑战更高的高度,他们为费列罗做出了杰出贡献,留下了属于他们的独特印记。此外,我们的员工对其工作完成度负责,且因其贡献而受到相应的认可和表彰。

Be Successful - Ownership

主人翁意识

费列罗人对自身做出的贡献感到自豪。作为回报,他们也获得各种机会来实现自我成功。我们的员工勇于迎接挑战,敢于创新,能够利用费列罗的悠久传统来打造费列罗的未来。我们鼓励每位员工在组织扩张的过程中扮演积极的角色,在现在和未来均实现个人成功。

赋能

我们提倡通过认识、指导和评估我们的员工,促进持续发展。我们鼓励员工基于长期愿景和批判式思维制定结果导向的决策。此外,在重视个人观点的同时,我们在不同团队和不同职能部门之间促进协同与合作,帮助其以最灵活的方式向前发展。因此,我们高度重视跨文化思维,致力于营造一种良好的企业环境,让每位员工都能打破壁垒,在更宽更广的领域实现自我发展。

Be Successful - Strategic global mindset

战略性全球思维

作为一家起源于欧洲小镇的家族企业,我们利用我们的优良传统来定义和推行全球化战略。这包括:创新理念、开放地接受数字技术变革、灵活应变、愿意日以继日地不断学习。

完美匹配

您是否希望在一家全球化的家族企业留下奋斗印记,实现自我发展?您是否认同我们以结果为导向的企业理念?您是否重视质量,愿意认真投入地工作?

 

我们希望您帮助我们继续为后代发展我们深受喜爱的品牌。现在,快来加入我们的团队,成为我们大家庭的一份子吧。

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