Demand Planner - F/H/X
Sous la responsabilité du Responsable Catégorie S&OP (Sales and operation planning), vous élaborez et animez les prévisions de ventes de votre portefeuille afin de garantir une planification optimale de l'activité et de soutenir la performance de la Supply Chain.
En tant que Demand Planner, vous :
- Animez les cycles de prévisions et garantissez la cohérence de la prévision des ventes par rapport aux stratégies des directions commerciale, trade marketing et marketing
- Collectez, alignez et transmettez les prévisions des ventes à l'équipe Supply Planning des Catégories concernées
- Collectez auprès des équipes TMBD les informations Clients impactant les rythmes de ventes à court terme (activités promotionnelles, stockage, arrêts commandes, référencements...)
- Construisez la prévision des ventes à court et moyen termes en utilisant les modèles statistiques les plus adaptés à votre portefeuille, et en intégrant les informations qualitatives des autres directions
- Faîtes les analyses préalables et documentez les écarts entre les prévisions, le budget et l’année N-1 sur les marques concernées
- Fournissez aux autres Directions les éléments d’analyse nécessaires sur l’orientation court terme du business, particulièrement à l’occasion des phases de planification (SAF)
- Contribuez à garantir le taux de service client de Ferrero en France
- Bac +5 avec une première expérience en Supply Chain
- Analyse de données et esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Gestion des priorités et respect des délais
- Maîtrise des outils de planification et des systèmes d'information
CDD de 6 mois à partir de septembre 2026
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L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.
Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.