Conducteur de ligne remplaçant - UGP Kinder Bueno (H/F/X)
Rattaché au Superviseur de production, le conducteur d’Installation de Production sera en charge de conduire une ou plusieurs installations de production, mécanisées, semi-automatisées ou automatisées selon le process, en respectant les enjeux de sécurité des biens et personnes qu’il/elle coordonne le cas échéant sur la ou les lignes, de qualité, d’hygiène et de productivité.
- Organiser l’activité pour conduire une ligne de production en appliquant les modes opératoires, règles de sécurité, qualité, hygiène, environnement et le programme de production.
- Organiser les flux d’articles et de produits : vérification de la disponibilité des matières premières, consommables, contrôle de conformité.
- Intervenir sur la ligne dans le cadre d’opérations de maintenance de 1er niveau / changements de format faisant l’objet d’instructions et de procédures et ne nécessitant pas ou peu d’outillages.
- Procéder au 1er diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel aux personnes compétentes.
- Enregistrer et/ou vérifier l’enregistrement manuel ou automatique des données de la/les lignes sous sa supervision et être capable d’en détecter les incohérences ou problématiques.
- Transmettre les informations nécessaires à l’équipe, aux services en amont et en aval, à la hiérarchie.
- Coordonner l’activité des opérateurs de production présents sur la ligne.
- Assurer l’accueil, l’intégration au poste, gérer la formation renforcée au poste de travail et être à l’écoute des collaborateurs.
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière d’hygiène, qualité, environnement.
- Appliquer et faire appliquer l’organisation, les règles de vie et de sécurité en toutes circonstances.
- Connaissance des caractéristiques, spécifications des matières 1ères et consommables, du produit fini.
- Connaissance des principes de base en technologie (électricité, mécanique, hydraulique) appliqués au fonctionnement des machines pour la maintenance de 1er niveau.
- Compétence en coordination d’équipe
- Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
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Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.