经验丰富的专业人士

在费列罗，我们积极招募积极进取的专业人士。一方面，他们渴望实现职业发展，提升专业知识和全球经验，另一方面，他们代表着陪伴他们成长并深受其喜爱的品牌。

1

点击“求职”，查看我们提供的符合您知识和经验水平的工作职位。如果找不到合适的工作职位，请过段时间再来查询。我们根据各地需求，定期全年开放全新的工作机会。
2

在线申请。请不要忘记上传您的最新简历和求职信，以助于我们了解您以及工作岗位吸引您的原因。
3

如果我们认为您的申请和我们的需求匹配，我们会通知您，并安排招聘团队的成员通过视频或电话对您进行面试。该面试过程可能会因国家的不同而略有不同，但可帮助我们评估您的胜任力、个性特征和技能，判断您的经验和工作方法在多大程度上和我们的企业文化相匹配。
4

如果第一轮面试顺利，我们将会邀请您参加由费列罗招聘经理主持的第二轮面试。本轮面试的主要目的在于了解您的技术能力，评估如何最大程度地利用您的管理经验，让您在费列罗这一全球组织中真正实现职业发展。在某些情况下，您可能会被要求完成一个商业案例演练。在临近面试时，我们将为您提供更多的详细信息。