LOVED BY GENERATIONS. CRAFTED BY YOU.

Ferrero visual

我们的员工

无论做什么,我们始终坚持以人为本,密切关注社区需求。首先,我们向我们的消费者承诺和保障产品品质、透明度、安全和新鲜度。其次,我们关心和支持我们的每位在职员工和前任员工。因为一代代费列罗人对费列罗品牌的无限热情和持久信念,费列罗集团得以诞生,并不断发展壮大。

Our People - Our Team

我们的队伍

费列罗致力于营造一个全球化的工作环境。我们出色的工作团队拥有来自多元化职业背景和文化背景的杰出人才。我们拥有来自123个国家的近35,000名员工,且男女比例均衡。他们对工作的热情和专注是费列罗能够始终保持独特性的主要原因之一。

核心事实:

  • 员工的多元化背景反映出我们不断扩大的全球视野
  • 来自123个国家及地区的35,000名人才
  • 我们正在努力增加担任高层领导职位的女性人数
  • 我们的持续学习计划每年为员工提供超过526,000小时的培训
  • 我们平均每年举办57,000场培训,学员总数高达19,000名
  • 我们倾听员工意见,并落实他们的反馈意见来改善我们的工作环境
  • 我们重视保障职业健康与安全的重要性
  • 我们持续通过费列罗基金会计划来关心和支持我们的前雇员

 

Our People - Our Consumers

我们的消费者

70多年来,我们始终将消费者置于中心地位。我们日常工作活动的核心是以最大的热情确保产品质量、创新和安全,实现透明的沟通,满足消费者的需求。

核心事实:

  • 我们保障产品的最高质量、新鲜度和安全性
  • 我们拥有业内最短的保质期
  • 我们每年开展100多万次质量和新鲜度控制检查
  • 我们在我制造工厂通过670,000个控制装置和措施,保护我们的原材料
  • 与法律要求的38项测试相比,我们要求通过65种不同测试来确保产品的安全性和质量
  • 我们高品质产品可以融入多样化的饮食和积极健康的生活方式
  • 最重要的是,我们致力于在各个方面全方位关注消费者体验。
  • 91家
    公司遍布全球的55个国家及地区
  • 25家
    制造工厂
  • 6家
    农业生产厂
  • 170个
    国家及地区是我们产品销售目的地
  • 107亿欧元billion
    2017/2018年营业收入
Our People - Our Initiatives

我们的行动

我们前瞻性商业模式围绕一个坚实稳健的价值链展开。我们的价值链高度重视关心社区需求,履行企业责任。这一点体现在我们采取的各项行动中,包括:米歇尔-费列罗创业项目(其目标是创造就业机会,在经营所在社区落实社会项目和人道主义项目)。它也体现在我们为了倡导运动和健康生活方式而推行的各项计划中,例如:健达+运动项目(倡导快乐运动,针对青少年儿童及其家人)。此外,费列罗基金会在过去30年里始终坚持推广服务、文化和营养意识。

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