Coordenador de Vendas e Distribuição - SP - Capital
Base para atuação: São Paulo - CapitalÁreas de atuação: São Paulo - CapitalGestão comercial e estratégica de todos kpis ligados a Distribuição e Volume, implementação modelo MYPS junto aos Distribuidores, Garantia dos Kpis de Qualidade, etc. Garantir excelência e entrega dos objetivos que abrangem os distribuidores sobre sua gestão. Cascater estratégia da cia para todos os DISTRIBUIDORES, e garantir o entendimento e execução nos planos desenvolvidos.
| Responsável pelo gerenciamento e controle do BDG de seus Distribuidores e de sua região de atuação. | |||
| Controle de todos os KPIs: Metas anuais Faturamento e volume; Sell in e Sell out (Qli e Gross Sales); Metas - Positivação | Implementação de Materiais | DSO | DN | MYPS; Investimentos; Gastos de sua região e BPC; | |||
| Responsável por construir o plano de desenvolvimento dos Distribuidores (JBP | BP), fazendo uso das ferramentas da Cia (Oracle); Identificar as oportunidades de crescimento dos negócios dos nossos parceiros. | |||
| Acompanhar e treinar o time de vendas na execução MYPS, aplicando os conceitos desenhado para cada uma das famílias (Pralinas, Kinder, Tic Tac e Nutella), sempre buscando o atingimento dos Actions Standard estabelecidos por Trade Mkt; | |||
| Liderança em reuniões com diretoria dos Distribuidores para acompanhamento de KPIs e revisão de plano de negócios . | |||
| Gerir todos os KPIS do canal e usar os mesmos para direcionar os Distribuidores: Sell out | Sell in, Positivação, Distribuição Numérica (DN) | SOM, Estoque: gerenciar o WOH dos Distribuidores, garantindo produtos com Freschezza para comercialização, Gerenciamento do estoque da região de atuação do Distribuidor, garantindo a Freschezza e a qualidade única dos produtos disponíveis para o consumo e MYPS; | |||
| Implementar e gerenciar os planos desenhados no Oracle, todas as ativações por marca de alavancagem de venda e de visibilidade. Implementar e gerenciar as campanhas e incentivos, desenvolvidos para desenvolver as marcas; | |||
| Buscar o desenvolvimento de novas rotas de RTM para o aumento da DN e capturar mais recursos de mão de obra dentro dos distribuidores para a construção do MYPS. Habilidade para realizar as discussões de propostas de negócios, confecção e revisão de contratos e lidar com gerenciamento de conflitos internos e externos; | |||
| Coletar todos os dados e evidência no campo e com isso traçar um plano de ação para o distribuidor responsável por esta área de atuação, direcionando o mesmo, em processo de melhoria contínua; | |||
| Compartilhar as fortalezas e selling story de vendas dos nossos produtos para os Distribuidores, capacitando os mesmos a vender nossos produtos com um conjunto de argumentos mais solido. |
| Requisitos principais | Experiência em gestão comercial de DISTRIBUIDORES | |||
| Experiência | 2 a 4 anos | |||
| Formação | Superior Completo | |||
| Conhecimentos específicos | Pacote office, sendo obrigatório domínio da Ferramenta excel e power point. | |||
| Habilidades Técnicas | Ter capacidade em treinar e boa comunicação, ótima habilidade de negociação e persuasão. | |||
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Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Ferrero. A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui.