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Profissionais experientes

Na Fererro, nós recrutamos ativamente profissionais motivados que buscam alavancar suas carreiras, seus conhecimentos e suas experiências globais enquanto representam as amadas marcas com as quais eles cresceram. O processo de contratação dependerá, em parte, do país e da posição, mas a explicação a seguir deverá te dar uma ideia geral de como esse processo funciona.

Passos

  • 1

    Clique em "encontre uma oportunidade" para visualizar quais posições nós temos abertas que se encaixam com seu nível de conhecimento e experiência. Caso você não encontre uma oportunidade que se encaixa, procure novamente em um futuro próximo. Nós abrimos novas oportunidades regularmente ao longo do ano a depender de necessidades locais.

  • 2

    Se inscreva on-line e não esqueça de incluir seu currículo mais atualizado e uma breve carta de apresentação para nos ajudar a entender quem é você e porque a posição escolhida te interessa.

  • 3

    Se entendermos que a inscrição poderá ser uma boa combinação, avisaremos você e agendaremos uma entrevista através de vídeo ou telefone com alguém do time de recrutamento. O processo pode variar um pouco de país para país, mas se baseará em suas competências, característicasto e habilidades técnicas para determinar o quanto sua experiência se encaixa com nossa cultura corporativa.

  • 4

    Caso a primeira entrevista corra bem, você passará por uma segunda entrevista com um gerente de contratação da empresa. Tal entrevista focará em entender sua aptidão técnica e como sua experiência gerencial pode ser usada da melhor forma para permitir que você alavanque sua carreira através da nossa organização global. Em alguns casos, pode ser solicitado que você complete um exercício baseado em um estudo de caso e nós te daremos mais informações a medida em que nos aproximarmos da entrevista.

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