El trabajar en Ferrero otorga importantes beneficios, tanto para tu carrera como para tu propia experiencia personal

Apoyo a nuestros colaboradores
Queremos que todos nuestros colaboradores alrededor del mundo se sientan verdaderamente parte de la familia Ferrero. Por lo tanto, hacemos nuestro mejor esfuerzo para ofrecerles una variedad de servicios. Nos referimos a eventos sociales para colaboradores y sus familias, y otras iniciativas locales, diseñadas para satisfacer necesidades específicas.

Desarrollando tu talento al máximo
El desarrollo constante de nuestra gente es uno de los elementos clave en el éxito del Grupo Ferrero. En Ferrero creemos que cada persona es líder de su propia carrera, que cada individuo es responsable de su propio desarrollo, y que en todo momento de su trayectoria en la Compañía, estarán soportados y orientados en su desarrollo profesional.
Para el desarrollo dentro de la Compañía, cada individuo se enfoca en cuestiones como ¿Cómo me puedo desarrollar en mi función? ¿Cómo puedo adquirir nuevas y más complejas responsabilidades y competencias?
Promover y facilitar el desarrollo en esta forma es, por lo tanto, esencial.

Formación/Capacitación
Nuestra Universidad Corporativa ofrece entrenamiento para ayudar a cada individuo a desarrollar las habilidades y herramientas necesarias para el éxito en su función. Otros programas de entrenamiento son ofrecidos a nivel regional a través de iniciativas específicas de compañías locales.

Movilidad
Creemos que la diversidad de experiencias profesionales alrededor de las diferentes áreas de Grupo Ferrero nos permite adquirir nuevas y más profundas competencias.
La movilidad interna, especialmente si tiene lugar en puntos geográficos distintos, nos permite compartir cultura y conocimiento a nivel global, fomentando al mismo tiempo el crecimiento como Grupo. Por ésta razón, tratamos de crear el mayor número de oportunidades de movilidad posibles para nuestros talentos. Si estas interesado en una carrera internacional, es recomendable que lo expreses a tu supervisor. Durante sesiones periódicas con tu supervisor, tu preparación y disponibilidad para posibles proyectos que involucren movilidad serán evaluadas.