Consejos para seleccionarse

Proceso de Selección
Te recomendamos que presentes tu candidatura a través de nuestro portal de Internet, de ésta manera será inmediatamente incluida en nuestra base de datos, contando con la ventaja de una completa automatización y consulta directa de nuestro equipo entero de Recursos Humanos.
Tienes dos opciones en nuestro portal de carreras profesionales:

  • Acceder a una vacante especifica
    • Puedes buscar empleos por país, por familia de funciones, nivel de experiencia
  • Si ninguna de las oportunidades actuales se adecua a tu perfil, comunícanos tu interés en Ferrero enviándonos tu currículum
    • Puedes también crear tu propio Agente de Búsqueda, el cual te notificará cuando exista alguna vacante que se acerque a tu perfil y preferencias.

Proceso de Reclutamiento
Si presentaste tu candidatura a través de nuestra web, nuestros profesionales en reclutamiento tendrán acceso a tu curriculum para su revisión. Tu experiencia y habilidades serán evaluadas en relación a los requisitos de la posición para la cuál has presentado tu candidatura. Si tu perfil reúne los criterios establecidos, serás contactado por nuestro equipo de reclutamiento. Puede ocurrir que no tengamos vacantes disponibles, pero que aún así tu perfil nos resulte interesante. En estos casos, nuestros reclutadores profesionales pueden organizar entrevistas preliminares, con el fin de evaluar tu perfil para una oportunidad en el futuro.