Digital Marketing Coordinator - Kinder Masterbrand (CDD) - H/F

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ?

Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaires à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre. 

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle:

Contribuer à l’équity de la marque Kinder via l’animation des plateformes Social Media, CRM et BSR.

Principales responsabilités :

Planification et suivi de la performance

• Enrichir les contenus des plateformes kinder Social Media (Facebook, Instagram) et en assurer la médiatisation en cohérence avec les plans d’activité des marques.
• Faire grandir la communauté des membres du Club Kinder en capitalisant sur les temps forts des marques.
• Elaborer et nourrir le plan d’activation du programme Kinder Joy of Moving sur les réseaux sociaux.
• Suivre la performance des actions mises en place, en assurer le reporting interne, formuler des recommandations d’optimisation.
   

Création de contenus

• Développer des contenus en lien avec les stratégies Marketing et en cohérence avec les usages du Social Media.
   

Media & communication

• Rédiger le brief média annuel pour le SoMe, le Club Kinder, KJOM, challenger la recommandation et se les approprier.
• Faire vivre les plans
   

Gestion de projets

• Faire vivre les plans d’activité (Activity Grids) auprès des différents stakeholders (DRE, MKT, TMBD, Area, PG)
• Coordonner l’action des prestataires externes (agences marketing, media) et clients internes (Trade Marketing, études, Relations Externes, Com interne, équipe média)
• Savoir écrire un cahier des charges et mener un appel d’offre

Nous cherchons une personne qui :

Compétences recquises :

• Connaissance du monde de la grande consommation et de la grande distribution
• Connaissance des principaux éléments du Marketing Mix
• Maîtrise du paysage Social Media, de ses indicateurs de performances et best practices. 
• Prise de hauteur et vision stratégique sur son périmètre
• Gestion budgétaire (responsabilité d’un portefeuille de plusieurs M€) et administrative (contrats de prestation de services, partenariats)
• Encadrement direct d’une ressource en alternance tout au long de l’année.
• Techniques de communication: Impact dans la prise de parole en public et les relations interpersonnelles
• Mise en perspective de ses actions au sein de l’organisation matricielle du Groupe. (en local et auprès du Groupe)
• Maîtrise de l’Anglais dans le cadre professionnel.
   

Profil recherché :

• Bac +4/5
• 5 ans d’expérience en Digital Marketing 
• Sensibilité aux problématiques de responsabilité sociale et environnementale des entreprises.
• Ouverture d’esprit et rayonnement: curiosité envers l’actualité de son environnement et propension à partager ses réalisations en interne et au-delà. 
   

DUREE DU CONTRAT

Poste en CDD du 01/06/2022 au 31/08/2023