LOVED BY GENERATIONS. CRAFTED BY YOU.
Ferrero visual

Human Resoures Business Partner

Buenos Aires

Zona Norte, Munro

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? En torno a 35 000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únase a nosotros, podría ser uno de ellos. 

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Requisitos del puesto:

  • Formación: Universitario graduado, orientación Lic. en Administración, Ing. Industrial, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia generalista de HR de 10 años.
  • Idiomas: inglés – Nivel Avanzado. Portugués será un plus.
  • Buen manejo de herramientas informáticas. Manejo de SAP excluyente. Se valora experiencia en Success Factors.
  • Capacidad para establecer relaciones de partnership con clientes y el equipo regional de HR.
  • Capacidad para trabajar en una estructura matricial.
  • Fuerte Orientación y Conocimiento de negocio.

Principales responsabilidades:

  • Garantizar la ejecución de los procesos de HR en alineación con las líneas guía de HR regional y los Centros de Expertise (Rewards, Talent, Comunicación Interna, etc.).
  • Proponer e implementar el plan estratégico del sector de recursos humanos a nivel local.
  • Diseñar y ejecutar planes de acción para la mejora del clima organizacional y diversidad e inclusión.
  • Garantizar el cumplimento de los requisitos de administración de personal, así como la correcta liquidación de haberes.
  • Proponer y garantizar el cumplimento del presupuesto de Head Count y Costo Laboral.
  • Correcto seguimiento del área de RRLL, entendiendo la postura de la compañía y asegurando el mejor desenvolvimiento en materia de relaciones laborales e en línea con la legislación laboral.

A quién estamos buscando:

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional generalista para liderar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio del el país. El rol facilitará todos los procesos y servicios de recursos humanos, garantizando la adecuada implementación de las estrategias regionales de negocio.

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo. 

Requisition ID
29741
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