LOVED BY GENERATIONS. CRAFTED BY YOU.
Ferrero visual

Gestionnaire de Paie et Administration du personnel - CDD de 10 mois H/F

Localisation du poste: Mont Saint Aignan

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaires à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre. 

Votre rôle:

Le ou la Gestionnaire de paie et ADP devra contibuer à l’efficience des activités d’administration du personnel et de paie, et le suivi administratif des dossiers des salariés sur un périmètre défini conformément aux règles légales, conventionnelles, internes société et de confidentialité . Vous rejoindrez le département des Ressources Humaines au sein de l'équipe Paie et Administration du personnel composée de 4 Gestionnaires de Paie et Administration du personnel qui reportent à une Responsable Paie. 

Principales responsabilités :

Gestion administrative du personnel

•    Assurer l’établissement et modifications du contrat de travail (CDI, CDD, INTERIM : gestion administrative) et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs 
•    Concevoir/répondre aux différentes études statistiques/déclarations sociales relevant du domaine visé en veillant à l’exactitude des données et dans les délais impartis
•    Assurer la gestion des dossiers spécifiques en collaboration avec les organismes compétents : prévoyance, retraite et frais de santé, mutuelle, CPAM etc.
•    Piloter le processus externalisé de gestion des notes de frais dans un objectif de fiabilité et rapidité des règlements

Gestion de la paie

•    Garantir l’exactitude et la cohérence des données de paie par la maîtrise des mécanismes de calcul des bulletins et des données variables et la mise en œuvre d’étapes de contrôle.
•    Réaliser l’ensemble des virements auprès de la trésorerie/ des banques
•    contrôler et ajuster si nécessaires les écritures comptables en respect des comptes comptables 
•    Piloter le processus post-paie 
•    Participer à la mise en œuvre de projet de déploiement d’éléments de rémunération (directs/indirects)


Déclarations charges/ Données sociales

•    Effectuer les déclarations sociales obligatoires dans le respect des échéances légales (mensuelles, trimestrielles ou annuelles)


Communication sensibilisation

•    Contribuer à la qualité de la communication et à une meilleure connaissance par les collaborateurs des règles de paie et d’administration du personnel dans le respect de la confidentialité.


SIRH

•    Participer à la mise à jour du réglementaire de paie
•    Participer à l’amélioration et fiabilisation du système de gestion de la paie et des temps
 

Compétences requises :

  • Maîtrise de l’environnement SAP : module RH
  • Excellente maitrise du Pack Office 
  • Maîtrise du système de paie et de gestion des temps
  • Capacité à gérer un périmètre de population (environ 200 paies)
  • Connaissances de base droit du travail  (contrat – temps de travail …)
  • Connaissances comptables (analytique et générale)

Profil recherché :

Diplomé(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 /3 spécialisée en Paie / RH et ou d'un Titre certifié Gestionnaire de Paie 

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Paie et Administration du personnel principalement en entreprise (agroalimentaire, pharmaceutique...), expérience en environnement siège appréciée. Vous avez une parfaite maitrise des techniques de paie. 

Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d'analyse, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous mettez au coeur de vos préoccupations votre sens du service pour les collaborateurs avec un degré éléve de la confidentialité.

Vous êtes rigoureux (se) et résilient (e), vous êtes capable de mener de front plusieurs dossiers. Autonome et impliqué(e) dans vos missions, vous appréciez également être force de propositions. 

Maintenant que vous disposez de la recette, venez rejoindre l'équipe Paie et ADP !

Requisition ID
30028
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