LOVED BY GENERATIONS. CRAFTED BY YOU.
Ferrero visual

Responsable Achats H/F

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaires à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre. 

Votre Rôle

Contribuer à la compétitivité et rentabilité de l’entreprise (coûts, délais, qualité) en proposant et mettant en œuvre des méthodologiques et stratégies achats dans le respect de la stratégie globale, et des budgets alloués.

Principales responsabilités :

POLITIQUE ACHATS

S’approprier la stratégie achat et la traduire en plan d’actions et objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la famille d’achats gérés.

STRATEGIE SOURCING

Participer à la définition de la stratégie de sourcing : identification, qualification de nouveaux fournisseur & gestion Risk management.

Planifier et coordonner la veille et la recherche des ressources plus économes en énergie/produits éco-responsables en intégrant les impératifs économiques / techniques.

GESTION BUDGETAIRE

Définir le budget d’achats pour la famille de produits et périmètre gérés et communiquer aux fonctions liées les prix d’achats pour leurs prévisions budgétaires.

PILOTAGE ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE

Suivre et animer les objectifs en termes de qualité du service (ex : Niveaux de Service Requis) et d’économies (e.g.: Savings, amélioration EBIT) et de délais (calendrier) des plans de productivité.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Assurer la gestion des ressources humaines de son équipe (recrutement / formation / développement des compétences / Evaluation dans un objectif d’optimisation au point de vue qualitatif (organisation & compétences) et qualitatif (ressources).

Accompagner son équipe dans la gestion de dossier stratégique.

Profil recherché :

  • Bac 4/5 ou équivalent avec une spécialisation Achats - Achats (de préférence dans un environnement international)
  • Gestion de projet
  •  Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis)
  • Compétence achats
  • Connaissances juridiques dans la rédaction de documents type commandes, contrats, droit commercial
  • Maîtrise des différents modes de consultation de prestataires et fournisseurs
  • Maîtrise du module achats de SAP
  • Techniques de négociations
  • Gestion de projet
  • Techniques de communication
  • Techniques de management
  • Maitrise impérative de l'anglais

Instructions:

CV and cover letter in english

Requisition ID
23203-fr_FR
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