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Ferrero visual

Alternant Gestionnaire paie et administratif RH (H/F)

Ferrero est un groupe familial d'origine italienne, 3eme groupe mondial de confiserie chocolaterie. Ferrero en France est leader national du marché de la confiserie chocolaterie. Implantée en Normandie depuis 1959, Ferrero France est le leader français de la confiserie de chocolat, avec plus de 1 300 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.23 milliards d’euros. Ferrero France produit dans son usine de Villers-Ecalles Nutella et Kinder Bueno.

Ferrero en France est une grande entreprise à taille humaine basant son succès sur des valeurs essentielles : plaisir, innovation, respect des personnes, celles qui fabriquent les produits et celles qui les consomment, qualité et responsabilité impliquant l’ensemble des collaborateurs.

Principales responsabilités :

Au sein de l’équipe RH et en lien avec votre tuteur « Gestionnaire administrative de paie », nous recherchons un alternant pour intervenir sur diverses missions qui seront :

Vous serez en charge de :

  • Réaliser la paie d’une population dédiée (procédure d’embauche, saisie des éléments variables, gestion des temps, gestion des maladies, accidents du travail, congés, solde de tout compte…)
  • Réaliser les tâches liées à l’administration du personnel pour cette même population (constitution et mise à jour des dossiers du personnel, attestations & courriers, établissement des documents liés aux soldes de tout compte y compris la portabilité des droits en matière de protection sociale…)
  • Votre formation sera également l’occasion de découvrir d’autres aspects du métier de la paie et de l’administration du personnel, en traitant notamment de sujets tels que l’établissement de reportings.

Au quotidien sur votre poste, vous allez contribuer à la qualité de la communication et à une meilleure connaissance par les collaborateurs des règles de paie et d’administration du personnel dans le respect de la confidentialité.

Profil recherché :

Vous êtes en préparation d’un diplôme administration paie / administration RH, de niveau Bac+2 et vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’administration paie.

  • Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Microsoft)
  • Rigoureux(se), sens de la discrétion, force de proposition et êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Première expérience dans le domaine serait un plus
  • Force de proposition et proactivité
  • Connaissance des ERP (SAP) et SIRH souhaité
  • Connaissances en droit du travail apprécié
Requisition ID
25428
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