Alternance - Amélioration continue

Ferrero est un groupe familial d'origine italienne, 3eme groupe mondial de confiserie chocolaterie. Ferrero en France est leader national du marché de la confiserie chocolaterie. Implantée en Normandie depuis 1959, Ferrero France est le leader français de la confiserie de chocolat, avec plus de 1 300 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.23 milliards d’euros. Ferrero France produit dans son usine de Villers-Ecalles Nutella et Kinder Bueno.

Ferrero en France est une grande entreprise à taille humaine basant son succès sur des valeurs essentielles : plaisir, innovation, respect des personnes, celles qui fabriquent les produits et celles qui les consomment, qualité et responsabilité impliquant l’ensemble des collaborateurs.

Principales responsabilités :

Rattaché(e) au « Responsable Amélioration Continue » sur l’usine de Villers Ecallesvos missions seront :

• Participer, Réaliser et organiser les analyses de problèmes et la construction des Plans d’actions associées
• Suivre et déployer le process d’amélioration continue (5S, définition et applications de standards, A3, SMED, maintenance autonome)
•  Mettre en place et animer les chantiers d’amélioration continue
• Participer à la bonne intégration des nouveaux équipements sur le site.
• Participer au suivi opérationnel de la performance et à l’amélioration de celui-ci
• Participer à la croissance de la culture d’amélioration continue sur le site
• Être acteur des activités de digitalisation (notamment checklist & outils de communication)
• Aider à l’analyse des indicateurs de production afin de cibler les défaillances et de contribuer à leur résolution

• Réaliser des analyses de données
• Être acteur sur les formations des équipes aux améliorations apportées

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 /+5 en Industrie / Supply Chain et vous disposez d’une première expérience en industrie.
• Esprit d’équipe, aisance en communication interpersonnelle et facilité d’accès
• Être force de propositions
• Capacité à travailler en transversal et à apprendre sur le terrain, orientation résultat
• Rigueur, capacité d’analyse, persévérance et autonomie
• Capacité à comprendre les flux d’information et de matière au-delà de sa sphère d’influence (« Forecast to delivery », approvisionnement, production, maintenance, logistique)
• Maitrise avancée des outils Bureautiques - connaissance de SAP serait un plus
• Bases de statistiques, de planning et de comptabilité analytique
• Maitrise de l’Anglais