Regional Cybersecurity Manager - CDI (H/F)

Localisation du poste: Mont Saint Aignan (76)

Ville limitrophe de Rouen

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaires à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre. 

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle:

Rattaché (e ) professionnellement au Responsable Groupe de la cybersécurité et managérialement à la Direction RH & OI de la Région France, le Responsable France de la Cybersécurité sera chargé de l’implémentation en France de la stratégie cybersécurité du Groupe en définissant une feuille de route locale, en tenant compte des besoins locaux en matière de Cybersécurité .Il / elle est en charge d’identifier et de prioriser les besoins locaux en matière de cybersécurité, en y répondant par la mise en œuvre et la gestion de projets locaux. Il / elle soutient le déploiement et l’application des procédures au niveau local, les méthodologies et technologies du Groupe en matière de cybersécurité et évalue périodiquement l’efficacité et l’efficience des processus de cybersécurité au niveau local.

Principales responsabilités :

• Harmoniser la définition des objectifs et la feuille de route de développement pour chaque processus et service de cybersécurité (exemple : l'évaluation des risques, l'évaluation de la vulnérabilité, la sensibilisation à la cybersécurité, etc.) dans la région, en coordination avec la stratégie globale de cybersécurité

• Répondre aux besoins locaux en matière de cybersécurité et identifier les domaines d'amélioration locaux par la mise en œuvre et la gestion de projets, en améliorant les niveaux locaux de cybersécurité conformément aux directives du Groupe

• S'assurer que les ressources nécessaires sont allouées pour chaque processus et service de cybersécurité au niveau local, et définir et superviser la bonne gestion du budget proposé 

• Recueillir les exigences locales en matière de cybersécurité, leur priorité et leur haut niveau de faisabilité, via des canaux de communication bien entretenus avec les parties prenantes locales, et les partager avec l'équipe de cybersécurité du groupe 

• Veiller à ce que les exigences du Groupe en matière de cybersécurité soient intégrées dans les processus IT\Business\OT au niveau local 

• Soutenir et assurer le déploiement et la maintenance des méthodologies, processus et technologies de cybersécurité au niveau local, en coordonnant les efforts de cybersécurité vers l'achèvement des projets 

• Évaluer et assurer la conformité aux exigences locales et techniques pour les outils, politiques et procédures de cybersécurité acquis et développés 

• Surveiller les menaces et les vulnérabilités de cybersécurité, en fournissant un soutien dans l'évaluation constante du cyber-risque au niveau local, en soutenant également la gestion des incidents pour les événements ayant un impact au niveau local.

Compétences requises :

• Connaissance générale des principaux sujets de cybersécurité IT et OT (Operational Technology), afin de coordonner les activités locales avec l'ensemble de l'équipe Cybersécurité et chaque centre de compétence, telles que :
  • Connaissance des principales technologies de Cybersécurité (firewalls, IDS/IPS, SIEM, EDR, Vulnerability Scanner);
  • Maitrise des outils de sécurité OT et les actifs OT (par exemple PLC, DCS, SCADA)

• Maitrise des normes, lois et réglementations internationales en matière de cybersécurité (par exemple ENISA, NIST, RGPD, ISO27000) ou autrement des principales lois et réglementations internationales et locales intéressant la cybersécurité, avec une connaissance particulière des principaux points critiques pour atteindre leur conformité 

•  Connaissance des évaluations de conformité liées à une portée locale, par rapport aux principales normes ayant des implications directes ou indirectes pour la cybersécurité (par exemple, PCI, HIPAA, NIST, GLBA et SOX) 

• Connaissance de la réponse aux incidents de cybersécurité, en particulier en ce qui concerne la coordination transnationale avec une équipe centrale de défense et de réponse ;

Profil recherché :

Diplômé (e ) de formation supérieur en Technologie de l'information ou formation équivalente;  Vous disposez de minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le conseil en cybersécurité et les intégrateurs de systèmes de cybersécurité. Des expériences dans l'environnement manufacturier et/ou agroalimentaire sont considérées comme un plus.

Nous recherchons une personne ayant une bonne aisance relationnelle auprès des parties prenantes (techniques et non techniques), dans le but de gérer une région ou un secteur d'activité local en tant que point de contact pour la cybersécurité centrale dans l'organisation. Le candidat doit avoir des compétences analytiques et conceptuelles exceptionnelles.

Une bonne pratique de l’anglais professionnel est impérative, La connaissance de l’italien est un plus. 

Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et vous possédez une bonne aisance relationnelle vous permettant de convaincre. Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle y compris en environnement international. Vos compétences analytiques et conceptuelles exceptionnelles sont reconnues.

Maintenant que vous disposez de la Recette, venez rejoindre les équipes HR & OI Ferrero ! Ce rôle vous offrira des missions variées en lien avec l'international au sein d’une équipe dynamique et passionnée !