Chef de Groupe Delacre (H/F)

Localisation : Mont Saint Aignan (76)

Ville basée près de Rouen

Ferrero est une entreprise familiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno®, Kinder Surprise® et Delacre. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaire à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre. 

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Rôle :

Chef d’orchestre dans la mise en œuvre de la stratégie Delacre en France, vous êtes le point de référence des équipes Marketing et Commerciale du Groupe Delacre. A partir des Guidelines stratégiques du Groupe Delacre, vous recommandez la stratégie locale des Biscuits Delacre. Vous coordonnez de manière transversale la mise en œuvre des plans d’activité des marques (communication, media, promotion, PR, digitales et activations en points de vente) afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Vous managez deux chefs de produits.

Principales Responsabilités :

• Plan marketing : Elaborer la stratégie locale de développement des marques, recommander les plans d’activités à moyen/long terme et ressources nécessaires à l’atteinte du Budget (A&P et plans d’activité média, communication, PR et promotion) dans le cadre des objectifs P&L définis. Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’activités des marques, proposer les plans d’action correctifs.

• Innovation / Gestion du portefeuille : Evaluer la pertinence du portefeuille des produits existants et garantir la bonne exécution des plans de lancements des innovations en agissant sur toutes les composantes du mix et en lien avec les différents services (Etude, S&OP, Trade Marketing). Au travers de l’analyse et la connaissance de l’environnement concurrentiel local, recommander et évaluer le potentiel de nouvelles références en vue de leur lancement (business cases)

• Suivi Business : Garantir la bonne analyse et interprétation de la performance de son portefeuille de marques (sell-out et conso) et recommander les plans d’actions adaptés. Contribuer au process S&OP, suivre les prévisions des ventes de ses marques, analyser les impacts P&L pour proposer des plans correctifs si nécessaire. 

• Etudes : En partenariat avec l’équipe étude locale, recommander les études nécessaires à la construction de la stratégie des marques et à la bonne compréhension des performances, suivre les études et en garantir la bonne interprétation en interne et en externe

• Communication, PR, media : Dans le cadre de la stratégie marketing définie lors du Budget annuel, établir les briefs nécessaires et garantir la bonne exécution des plans. Suivre le développement des contenus Groupe et leur adaptation au marché local et développer des contenus pour le marché local (média, digital, adaptation locale des copies TV, contenus PR, …)

• Stratégie promotionnelle : Définir la stratégie promotionnelle du portefeuille des marques, garantir la bonne exécution des plans promotionnels, analyser les performances et recommander les plans d’actions correctifs

• Management : Animer, impliquer l’équipe de chefs de produits, piloter leur montée en compétences (recrutement / formation / accompagnement / évaluation). Être le relai de la communication interne.

Profil recherché :

De profil BAC+5 type école de commerce, ingénieur ou université, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussie dans le Marketing des produits de grande consommation avec une expérience au sein d'entreprises FMCG.

• Vous avez déjà construit des stratégies Marketing d’activation de marques sur le long terme tout en en assurant les performances court terme sur différents leviers, avec des lancements d’innovation et de multiples temps forts.
• Vous avez une forte appétence pour les chiffres et leurs analyses. Vous maîtrisez les panels et les études consommateurs. Vous êtes à l’aise dans les analyses de P&L et savez construire des business cases.
• Vous avez une première expérience en management de brand manager(s) et êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, challenger et motiver les équipes
• Vous êtes force de proposition et reconnue pour votre curiosité et créativité
• Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, de l’impact à l’oral et à l’écrit, une forte aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité et faire rayonner votre marque avec les différentes Directions en interne, en externe et dans un environnement international.
• Vous savez évoluer et gérer des projets dans des organisations matricielles.
• Vous êtes professionnellement bilingue en anglais, votre connaissance de l’italien est un plus