Bijoern R. - Capo Prodotto Junior

“Ferrero”: dal 1956 è il simbolo, in Germania, di un’azienda che offre prodotti della migliore qualità e che rende più dolce la nostra vita di tutti i giorni. Quasi tutti conoscono i nostri marchi e per questo consideravo un’opportunità speciale iniziare la mia carriera nel Marketing in Ferrero. Sono passati due anni e mezzo, un periodo estremamente ispiratore, intenso e istruttivo. Ho iniziato nell’area del management dell’innovazione, con lo sviluppo e l’implementazione di strategie di marketing per nuovi prodotti e il loro test sul mercato. Oltre all’interessante attività da “pioniere”, mi è piaciuta la forte collaborazione internazionale, in particolare con i colleghi italiani. Un importante successo per me è stato imparare la lingua italiana, con l’aiuto dei corsi di lingua offerti da Ferrero.

E adesso? Il passaggio al Marketing nazionale della Germania mi ha dato la sfida più grande: l’introduzione di Nutella&Go! Io ero responsabile del progetto dalla sua fase di test ed ora supporto il brand nei suoi “primi passi”. Come Capo Prodotto ho il compito di garantire che Nutella&Go ottenga una posizione salda sul mercato nel lungo termine e che mantenga i consumatori sempre entusiasti. Certo, questo richiede capacità di analisi e conoscenza del mercato e del suo andamento. Ancora più importanti, pero’, sono creatività e buone idee: fare pubblicità significa sedurre, ogni volta. E’ ugualmente importante avere l’interesse a migliorarsi e a imparare continuamente qualcosa di nuovo.

Ora vi chiederete: come ci si prepara ad un compito cosi’ sfidante? Nel primo anno di lavoro, si acquisisce esperienza in aree differenti come Marketing trainee. C’è un training sul campo dove vengono date da subito responsabilità sempre maggiori. Si vengono a conoscere anche altre aree: è previsto un training di vari mesi in servizio sul campo e nel Trade Marketing, brevi soggiorni in altre funzioni legate al Marketing e la collaborazione con un’agenzia pubblicitaria esterna. Tutto cio’ è completato da un programma formativo che include sette settimane in Italia. Cosi’ si assimila una visione d’insieme delle attività del Gruppo Ferrero e si fa esperienza di lavoro in squadre interculturali. Si espandono le conoscenze “hard” e “soft”. Il bello è essere circondati ogni giorno da colleghi che si supportano e si sfidano a vicenda. E’ per una buona ragione se il nostro motto è: “Siamo Ferrero: noi facciamo la differenza”.

(Bijoern R.)