Dave V. - Manager Logistica

Nel 2006 ho avuto la grande opportunità di entrare nella squadra di Ferrero USA nel dipartimento di Supply Chain come Manager Logistica. In quel momento, la Ferrero USA stava per attuare un grande cambiamento nella rete di distribuzione. Tutti i servizi di deposito e trasporto sarebbero traslati su un fornitore terzo (3PL) e il compito di gestire il cambiamento si prospettava molto gravoso.

Durante il processo delle interviste sono stato particolarmente colpito dalla spiegazione sui valori Ferrero. Ogni dipendente Ferrero con cui ho parlato ha dimostrato un vero attaccamento ai valori aziendali. Molte società hanno una lista di "valori", ma era chiaro che Ferrero aveva instillato quei valori nei propri dipendenti.

Consapevole della sfida rappresentata dal cambiamento, inizialmente ero preoccupato di non riuscire a gestire la responsabilità. Tuttavia, è diventato ovvio che uno degli aspetti della Ferrero è incoraggiare il cambiamento e di sostenere le realtà in cambiamento. Questo mi ha fatto capire che l'azienda avrebbe capito e supportato coloro che lavorano per far sì che il cambiamento avvenga.

La cultura internazionale presentata da Ferrero mi sembrava molto interessante. Le mie esperienze precedenti mi hanno dato la possibilità di viaggiare in molti paesi e lavorare con molte culture. L'ho trovata una grande esperienza di apprendimento ed ero interessato ad avere nuovamente l'opportunità di lavorare con culture e nazionalità diverse.

I valori forti della Ferrero, l'orgoglio della qualità dei prodotti che produciamo e la spinta a lavorare costantemente per il miglioramento mi rende onorato di far parte di Ferrero. è davvero il miglior lavoro che ho mai avuto.

(Dave V.)