Dave V. - Responsable logistique

En 2006, j'ai eu la chance d'intégrer le service approvisionnement de Ferrero aux États-Unis en tant que Responsable logistique. À l'époque, Ferrero USA se préparait à un remaniement substantiel de son réseau de distribution. En effet, bientôt, tous les services de stockage et de transport allaient être confiés à un fournisseur tiers (3PL) et, d'ores et déjà, la gestion de ce changement s'annonçait particulièrement ardue.

Lors du processus de recrutement, j'ai été particulièrement impressionné par les explications qui m'ont été données sur les valeurs de l'entreprise. Chaque collaborateur avec lequel j'ai eu l'occasion de discuter a témoigné d'un réel attachement aux valeurs Ferrero. D'autres sociétés, il est vrai, ont dressé leur propre liste de "valeurs" mais il me semblait évident que la société Ferrero était véritablement parvenue à les "inculquer" à ses salariés.

Conscient des enjeux qu'impliquait ce changement, je craignais au début de ne pouvoir faire face aux responsabilités qui m'attendaient. Mais j'ai rapidement compris qu'une des spécificités de Ferrero était de promouvoir le changement et l'évolution et, à ce titre, de faire preuve de compréhension et de soutien à l'égard des "acteurs du changement".

La culture internationale affichée par Ferrero a éveillé mon intérêt. Mes expériences professionnelles précédentes m'avaient permis de voyager dans de nombreux pays et d'être en contact avec les cultures les plus diverses. Riche de cet apprentissage, j'ai souhaité avoir à nouveau l'opportunité de collaborer avec un "melting pot" de cultures et nationalités.

Je me sens fier de travailler pour Ferrero, une société soucieuse de promouvoir des valeurs phares, de fournir des produits de qualité et de tendre constamment vers l'amélioration. C'est le meilleur emploi qui m'ait jamais été donner d'occuper.

(Dave V.)