Procédure d'introduction de la candidature
Nous vous invitons à poser votre candidature via notre site Web. Votre profil sera immédiatement enregistré dans notre base de données entièrement automatisée et pourra être consulté par toute l'équipe des ressources humaines. La rubrique " carrières " de notre site Web vous propose deux parcours possibles :

  • Vous pouvez répondre à une offre d'emploi ou de stage précise
    • Vous pouvez effectuer une recherche par pays, catégorie d'emploi ou niveau d'expérience.
  • Si aucune offre d'emploi ne correspond à votre profil, faites-nous part de votre intérêt à travailler chez Ferrero en nous envoyant votre cv
    • Vous pouvez également créer votre propre Agent d'emploi. Il vous préviendra de la publication d'une offre d'emploi correspondant à votre profil et vos critères de sélection.

Procédure de recrutement
Si vous posez votre candidature via notre site Web, votre cv pourra être consulté par l'ensemble de nos responsables du recrutement. Votre expérience et vos qualifications seront évaluées en fonction du poste pour lequel vous avez introduit votre demande. Si votre profil répond aux critères énoncés, un de nos responsables des ressources humaines prendra contact avec vous. Si nous jugeons votre profil intéressant mais qu'aucun poste n'est disponible pour l'instant, il est possible que notre équipe recrutement vous convie à un entretien au cours duquel elle évaluera votre candidature, au cas où une opportunité ultérieure se présente.