Bewerbungsverfahren
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website senden. Sie wird auf diese Weise automatisch und sofort in unsere Datenbank hochgeladen und kann von allen Mitarbeitern unseres Human Resources-Teams aufgerufen werden.
Auf unserer Karriere-Website haben Sie zwei Möglichkeiten:
  • Bewerben Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle
    • Sie können die Jobs nach Land, Jobfamilie, Erfahrungsniveau suchen.
  • Entspricht keine der ausgeschriebenen Stellen Ihrem Profil, bekunden Sie Ihr grundsätzliches Interesse an Ferrero und senden Sie uns Ihren Lebenslauf
    • Sie können auch Ihren eigenen Job Agenten erstellen, der Sie benachrichtigt, wenn eine zu Ihrem Profil und zu Ihren Präferenzen passende Stelle ausgeschrieben wird.

Rekrutierungsverfahren
Wenn Sie sich online beworben haben, kann Ihr Lebenslauf von unseren Rekrutierungsspezialisten gelesen werden. Ihre Erfahrung und Fähigkeiten werden im Hinblick auf die Anforderungen der Position, für die Sie sich beworben haben, geprüft. Entspricht Ihr Profil den aufgestellten Kriterien, setzt sich unser Rekrutierungsteam mit Ihnen in Verbindung. Es kann vorkommen, dass keine Stelle frei ist, Ihr Profil aber als interessant eingestuft wird. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung in unserer Datenbank halten, um sie bei der nächsten Ihrem Profil entsprechenden Vakanz in das Auswahlverfahren mit einbeziehen zu können.